更新时间:2022.03.24
一般纳税人的话,可以领增值税专用发票和普通发票,小规模纳税人一般只能领取增值税普通发票(但是可以税务局代开专用发票)。专用发票的最高开票限额不超过10万元,每月最高领用数量不超过25份;普通发票最高开票限额也不超过10万元,每月最高领用数量
十日。支票有效期是支票发生效用的使用期限,现行结算办法规定,支票的有效期从签发支票的次日算起,到期日遇例假日顺延。支票持有人应在付款期内到银行办理结算手续,超过付款期银行不予受理。
女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。因此,孩子几个月可以离婚,但是男方不得提出离婚,女方提出或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的可以离婚
如果是使用医保中的个人账户,在缴纳一个月后的次月就可以使用了。但若是使用医保卡结算或者是去医院购买药品或者是就诊的,一般是缴纳满六个与后才能去报销。
婴儿出生就可以办理护照。未满16周岁的居民办理护照,需要携带本人户口本、其监护人居民身份证原件以及能证明监护关系材料的原件,并由其监护人陪同申请。
减刑不得超过原判刑期的二分之一。刑期十年以下的,一次减刑不得超过一年。两次减刑中间的间隔时间不得少于一年。一次减刑在一年以上的,第二次减刑与上次减刑的间隔时间不得少于上次所减刑期。累犯减刑,实际入狱服刑时间不得少于一年零八个月。综上减刑规定
依据我国相关法律的规定,女职工在休产假期间,用人单位要为女职工购买社会保险的,用人单位断交社会保险的,女职工可以要求用人单位补交社保。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限
如果是国家法定产假的话,并不是6个月,而是98天,只不过各省自治区在国家法定产假的基础上进行了不同程度的延长,可能有些省份的产假确实是6个月。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,如果想知道本人所处地具体的产假天
不是,法定产假是98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
社保中的医疗保险有三种:城镇职工基本医疗保险;城镇居民基本医疗保险;新农合。 1、城镇职工基本医疗保险拿到卡以后。一般门诊看病或药店买药就用卡里的钱,不够自己再付现金。住院可以报销80%左右(看住几级医院)。 2、城镇居民基本医疗保险。一般