北京
手机端
微信小程序
移动端
百度小程序
抖音小程序
网站导航
没钱劳动合同也可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所
2022.12.31
(一)提交申请书： 《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人
2022.12.31
只要存在劳动关系，发生劳动纠纷时即使没有劳动合同也可以申请仲裁。可以在工作期间收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。 主要证明依据包括： 1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单； 2、去地税局打印并盖
2022.12.31
一般由用人单位直接支付给当事人。仲裁裁决书生效后,公司如果到达仲裁的付款日还没有给钱的话，需要去法院申请强制执行。当事人对发生法律效力的调解书、仲裁书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，
2022.12.31
不可以申请异地劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，发生劳动争议，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地申请劳动仲裁。劳动争议当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁
2022.12.31
1.劳动仲裁就用人单位和劳动者经常遇到的劳动争议疑点、难点问题，如劳动关系与劳动合同争议、劳动报酬争议、福利待遇争议、违约金与赔偿金争议、工伤与职业病争议等，提供了一整套科学实用的操作流程参考标准。
2022.12.31
1、案件受理阶段。这一阶段包括两项工作:一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请;二是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间内要做出受理或不受理的决定。 2、调查取证阶
2022.12.31
,仲裁申请书 (申请人为劳动者用) 申请人：出生：性别：民族： 身份证地址： 现居住地址：联系电话： 确认有效的送达地址：邮政编码： 被申请人： 法定代表人：职务： 住所： 联系电话： 第三人： 法定
2022.12.31
