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下列几种情况可以办理退休： （1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 （2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男
2022.12.31
1、我国职工现行退休年龄是：男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。 2、 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应
2022.12.31
1、中国法定退休年龄是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁。 2、我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干
2022.12.31
现行法定退休年龄： 1.女：工人50岁；管理人员55岁。 2.男：60岁（不分工人和管理人员）。 3.其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以
2022.12.31
1.超过法定退休年龄的劳动者与用人单位建立劳动合同的，其合法权益应该得到法律保障，劳动期间工资应按时足额发放，用人单位单方解除劳动合同，应支付经济补偿金。 2. 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
2022.12.31
对正常退休年龄的规定： （一）用人单位的参保人员：女性，工人满50周岁，干部年满55周岁。 （二）个人参保人员：女性，1996年1月1日前参加企业职工基本养老保险的，年满50周岁，1996年1月1日及
2022.12.31
1、不需要。《劳动合同法》相关规定增加了在劳动合同终止情形下用人单位仍需支付经济补偿金，但只规定用人单位在三种劳动合同终止情况下，负有支付经济补偿金义务，除非法律、行政法规另有规定，并没有明确规定达到
2022.12.31
现行的退休年龄为： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
2022.12.31
