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1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险
2022.12.22
工伤赔偿费用 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助
2022.12.22
轻微伤害的民事赔偿标准是，以实际损失与法定标准与项目，来计算赔偿额度。一般是通过调协双方达成意合即可，如果通过计算来完成则包括以下项目： 1、医疗费 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病
2022.10.26
有赔偿金。工伤轻伤，如果不构成伤残的，可以获得的赔偿主要有：医疗费用，误工工资等。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费。
2022.10.26
轻微伤害的民事赔偿标准是，以实际损失与法定标准与项目，来计算赔偿额度。一般是通过调协双方达成意合即可，如果通过计算来完成则包括以下项目： 1、医疗费 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病
2022.10.26
不是。 工伤赔偿主要有二个赔偿： 一是医疗待遇。住院治疗的，由公司按因公出差伙食费标准的百分之七十予以补助；如果到外地治疗，所需交通、住宿费用由公司按因公出差报销； 二是伤残待遇。经治疗后，伤势稳定，
2022.10.20
不是。 工伤赔偿主要有二个赔偿： 一是医疗待遇。住院治疗的，由公司按因公出差伙食费标准的百分之七十予以补助；如果到外地治疗，所需交通、住宿费用由公司按因公出差报销； 二是伤残待遇。经治疗后，伤势稳定，
2022.10.20
不是。 工伤赔偿主要有二个赔偿： 一是医疗待遇。住院治疗的，由公司按因公出差伙食费标准的百分之七十予以补助；如果到外地治疗，所需交通、住宿费用由公司按因公出差报销； 二是伤残待遇。经治疗后，伤势稳定，
2022.10.20
