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只要与公司解除了劳动合同，就可以对工伤保险进行停保。 但需要明确，工伤保险是企业按照国家法律规定强制为员工缴纳的保险，所有费用一律由企业承担，缴费比例为1%。个人不需要承担任何费用。 如果在职员工没有
2022.12.22
1.工伤保险的赔偿标准具体包含：医疗费用、住院伙食补助费以及陪护人员交通费及食宿费、康复治疗费以及辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医
2022.12.22
1、工伤保险是指劳动者在从事生产劳动或与之相关的工作时，发生意外伤害，包括事故伤残、职业病以及因这两种情况造成死亡时，由政府向劳动者本人或供养直系亲属提供物质帮助的一项社会福利制度。 2、根据现行规定
2022.12.22
工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，是国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
2022.12.22
1、工伤保险基金是指社会保险经办机构或者税务机构通过各种方式征集的，用于工伤保险事业开支的专项基金。工伤保险是社会保险的一个组成部分，建立工伤保险基金是以社会保险的大数法则原则为依据的，即通过广泛筹集
2022.12.22
1、没买工伤保险由劳动者的用人单位赔偿，发生工伤应当先进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定，认定为工伤如果用人单位没有为职工购买工伤保险的，相应的工伤
2022.12.22
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 2、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 3、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目
2022.12.22
1.工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 2.生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职
2022.12.22
