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1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供); 2、申请人身份证明及复印件; 3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身
2022.12.22
申请仲裁与要提交以下材料： ( 1)劳动争议仲裁申诉登记表； ( 2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供)； ( 3)申诉人身份证明及复印件； ( 4)有委托代理人的，需当面签
2022.12.22
1．申请仲裁人应为劳动争议的当事人； 2．当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议； 3．当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起六十日内申请仲裁； 4．当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委
2022.12.22
如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的，就要注意收集以下证据了，以备不时之需。 1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、
2022.12.22
其实每一个地方的仲裁委员会都会向劳动者提供关于需要什么材料的清单，劳动者可以亲自去各地劳动仲裁委员会拿，因为地域的关系，每个地方缴纳材料可能有所区别。在这里我给大家说一下简要的材料。 劳动者申请劳动仲
2022.12.22
1、开庭时带上身份证，以备确认身份。 2、相关证据的准备。提交存在劳动关系的相关证据。 3、熟悉相关的法律法规条款，最好复印一份，便于仲裁庭陈述及在辩论程序中方便使用。 4、仲裁请求当地包含薪水、赔偿
2022.12.22
1、劳动争议仲裁申请书：2份及以上(按照被申请人数提交副本);原件申请书的内容应当包括：当事人基本情况(姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话);企业的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联
2022.12.22
1、申请撤销仲裁裁决的申请（应列明申请人，被申请人）。 2、申请人主体资格证明材料（申请人为个人的应提供身份证复印件；申请人为法人的，应提供营业执照复印件和法人代表身份证明；其他组织申请的，应提供机构
2022.12.22
