• 劳动纠纷归哪个部门管
    劳动纠纷归哪个部门管

    劳动纠纷找下列部门解决: 1、找劳动监察或劳动仲裁委员会进行调解。 2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,或申请劳动监察部门进行处理。 3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议,可以向当地人民

    2022.10.24

  • 劳动合同纠纷指的是哪些
    劳动合同纠纷指的是哪些

    劳务关系发生的纠纷。 劳务合同纠纷是指当事人因签订、履行、变更、终止劳务合同产生的权利义务纠纷。 劳务合同纠纷即为以一方当事人提供劳务为合同标的,在履行合同过程中,因劳务关系发生的纠纷。劳务合同纠纷指

    2022.10.24

  • 劳动合同纠纷的实质是什么
    劳动合同纠纷的实质是什么

    与劳动权利和义务有关的纠纷。 劳动纠纷,是指处于劳动关系双方当事人之间发生的与劳动权利和义务有关的纠纷。 在现实生活中,用人单位与劳动者确立劳动关系,签订劳动合同之后,当事人之间应当明确各自的权利与义

    2022.10.24

  • 劳动纠纷多长时间能宣判
    劳动纠纷多长时间能宣判

    3到6个月。 劳务纠纷打官司需要3到6个月。一审普通程序一般是6个月,简易程序是3个月,但是有特殊情况可以再延长。从立案开始起算,有一个受理案件的期限7天,送达起诉状副本的期间5天,送达后的答辩期间1

    2022.10.24

  • 劳动合同纠纷怎么判?
    劳动合同纠纷怎么判?

    劳动合同纠纷不涉及判刑。 劳动合同纠纷不涉及判刑,其民事审判的后果主要有违约责任、侵权责任等。 合同是市场化配置资源的主要方式,合同纠纷也是民商事纠纷的主要类型。人民法院在审理合同纠纷案件时,要坚持鼓

    2022.10.24

  • 劳动纠纷可以拖多久
    劳动纠纷可以拖多久

    一年。 劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起一年内,以书面形式提起劳动争议仲裁。当事人超过规定的时效,仲裁机构不予受理,但是经仲裁委员会认定因不可抗力或者有其他正当理由的,应当受理。 当事人对仲裁委

    2022.10.24

  • 劳动法法律纠纷怎么处理?
    劳动法法律纠纷怎么处理?

    处理劳动纠纷的具体方法:劳动者与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、依法设立的基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的

    2022.10.24

  • 劳动纠纷的四大类型有哪些
    劳动纠纷的四大类型有哪些

    从我国有关现行刑事司法解释来看,合同诈骗罪与金融诈骗罪的数额标准都高于诈骗罪的数额标准。 2001年4月8日《最高人民检察院公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》规定,合同诈骗的,个人诈骗公私财物数额

    2022.10.24

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