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我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和在劳动合同期内会辞退员工吗相关的法律
2024.02.04
未缴纳工伤保险发生工伤案件，由用人单位承担赔偿责任。具体单位需要承担的赔偿责任为，向职员支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等的相关费用。
2024.01.29
劳务派遣不续签合同是有赔偿的，也就是说，如果是劳务派遣的用工单位不和提供劳务的一方续签劳务合同的，就可以按照劳动者的工作年限以及劳动者的基本工资水平来确定不续签合同的具体赔偿数额，具体的劳务派遣不续签
2024.01.28
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期辞退能否得到经济补偿金相关的问题而
2024.01.28
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁合
2024.01.22
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本
2024.01.21
如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金;如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳
2024.01.17
劳动合同中病假的制度规定是：劳动者是可以请病假的，并且病假期间是要照常发放工资的。如果是用人单位的劳动者在劳动合同期内因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限
2024.01.17
