• 新合同法全文共有什么内容
    新合同法全文共有什么内容

    合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。

    2022.06.19

  • 设计公司合同是否符合法律规定?
    设计公司合同是否符合法律规定?

    设计公司分公司签订合同是符合法律规定,分公司虽然没有法人资格,但是他可以以自己的名义签订相关的合同,他是单独进行成立的,而且是有一定的经营范围的权利。所以可以符合法律规定,签订合同。

    2022.06.19

  • 合同生效应满足哪些条件?
    合同生效应满足哪些条件?

    1、首先要求订立合同的各个当事人都必须要是完全民事行为能力人,具有订立合同的能力才行。 2、其次,当事人在订立合同的时候,就合同中内容条款的约定,也要是出于自身真实意思的表示。 3、最后订立的合同内容

    2022.06.19

  • 单务合同解除对方必须具备什么条件
    单务合同解除对方必须具备什么条件

    单务合同中单方解除权要满足的条件也是因为不可抗力的因素导致合同的目的不能实现的,或者合同当中规定的一些其他情形。常见的单务合同类似于无偿保管合同,比如签了无偿保管合同以后,当事人不把保管物交过来的,就

    2022.06.19

  • 劳动合同中的主体包括哪些人?
    劳动合同中的主体包括哪些人?

    1、劳动者,要求年龄已经达到16周岁,但对于一些特殊行业,可以根据需要招收不满16周岁的人员,不过要求先经过劳动人事部门的批准。 2、用人单位,要求是依法设立的企事业组织、国家机关、社会团体或者个体经

    2022.06.19

  • 公司变更劳动合同主体的注意事项是什么?
    公司变更劳动合同主体的注意事项是什么?

    公司劳动合同变更主体应注意的问题有以下:必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行;必须坚持平等自愿、协商一致的原则,即劳动合同的变更必须经用人单位和劳动者双方当事

    2022.06.19

  • 企业劳动合同的期限有哪些规定
    企业劳动合同的期限有哪些规定

    根据我国规定劳动合同是分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的三种形式。固定期限合同是根据劳动者和用人单位所签署的劳动合同中的时间为准。在时间到期之后劳动者有权利决定是否和用人单位进行续约

    2022.06.19

  • 劳动合同公司变更需要重新签劳动合同吗
    劳动合同公司变更需要重新签劳动合同吗

    劳动合同主体公司变更是不需要重新签订劳动合同的。引起劳动合同主体变更的情况一般有两类,第一类是企业合并、分立的情况,第二类是用人单位将员工转至关联企业或其他公司的情况。根据劳动合同主体变更的不同情形,

    2022.06.19

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