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如果一方违约导致不能实现合同目的，另一方可以解除合同，并要求对方赔偿损失。 或者双方在合同条款中约定一方违约，另一方有解除权的，另一方也可解除合同，并要求对方赔偿损失，合同解除问题，双方协商不成，可以
2023.01.04
单方面解除合同如果是在出现法定以及当事人约定的解除情形的前提下解除的，则不算违约； 如果既没有出现法定的解除情形，也没有出现当事人约定的解除情形单方解除合同的，就构成违约，违约的一方需要承担违约责任。
2023.01.04
1.如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金。按照《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年
2023.01.04
合同解除后，当事人能否主张违约金，就法学方而言，不能一概而论，应根据不同的具体情况而定。 1、当事人协议解除合同的，不论解除原因是什么，也不论当事人是否有违约行为，当事人是否应该向他方当事人承担支付违
2023.01.04
合同解除后存在违约情形是能主张违约责任的。合同解除后，当事人存在违约情形的，应当承担相应的违约责任。尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或采取其他补救措施，
2023.01.04
违约了可以协商解除合同。双方当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。当事人解除合同，不影响合同中关于违约条款的履行。当事人一方不履行
2023.01.04
对方违约解除合同的方式为：协议解除或者法定解除。 1、当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。 2、解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。有法定的合同解除情形之一的，当事
2023.01.04
合同解除后确定违约金的方式有：当事人可以按照在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以按照约定的因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金不能过分高于或过分低于违约所造成的损失
2023.01.04
