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工伤伤残等级赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤
2022.12.31
一、有具体计算标准的是： 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。 2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年
2022.12.31
1、职工因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。 2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一
2022.12.31
暴力犯罪是我国当前刑事犯罪活动中十分突出的犯罪现象。由于国际恐怖活动的影响，海外黑社会组织向祖国大陆的不断渗透。国内暴力犯罪活动也日趋严重。运用法律手段遏制、预防暴力犯罪，特别是严重暴力犯罪，是当前维
2022.12.31
1、伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残，但是伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准，不同的对象、不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。 2、总的来说，九级伤残会有
2022.12.31
伤残等级有以下鉴定标准： 1、一级伤残 （1）日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持; （2）意识消失; （3）各种活动均受到限制而卧床; （4）完全丧失劳动能力。 2、二
2022.12.31
1.手指伤残赔偿标准(1)一次性医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，该职工与用人单位解除或者终止劳动关系后，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金。 2. 《中华人民共和国民法典》第一千一百
2022.12.31
1、工伤伤残等级赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一
2022.12.31
