合同订立
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合同期限根据我国社会保险制度的规定,自您正式入职的那一天起,社会保险费就已经开始缴纳了。同时,试用期应当按照劳动合同约定的期限进行,且不同期限的劳动合同对应不同的试用期最长时限。在试用期内,用人单位不得以任何理由解除劳动合同。在过去的两个月里，1、根据我国社会保险制度的规定，自您正式入职的那一天起，社会保险费就已经开始缴纳了。2、试用期应当按照劳动合同约定的2个月进行，增加的一个月试用期要求按照正常工资标准支付。且劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动合同期限与试用期对应关系根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限与试用期对应关系如下：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同时，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内，而劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。因此，在签订劳动合同时，应当明确约定试用期的时间，以遵守法律规定。社会保险费从入职那天开始缴纳，根2024-01-08192人看过 -
承诺这是一份关于夫妻忠实义务的协议。甲方和乙方在结婚后生育了一个女儿，并承诺互相遵守忠实义务，不发生任何婚外性行为。若乙方违反协议规定，则视为违反夫妻互相忠诚的义务。若乙方提出离婚，则双方所生之子由无过错方抚养，并承担孩子的抚养费。同时，过错方还需赔偿无过错方一定的金额。双方签字后协议生效。甲方：XXX，男，出生于XXXX年XX月XX日，现居住于XXXX。乙方：XXX，女，出生于XXXX年XX月XX日，现居住于XXXX。甲乙双方于XXX年XX月XX日结婚，婚后生育了一个女儿（或儿子），女儿（或儿子）的名字为XXX。为兑现双方百年好合之承诺，互相督促履行夫妻忠实义务，根据《中华人民共和国民法典》及有关法律规定、司法解释等，经双方平等协商，自愿订立以下协议：一、双方在婚姻关系建立之日，以及存续期间，应当互相遵守忠实义务，不得发生任何婚外性行为，违反夫妻互相忠诚的义务。二、若任何一方有下述行为，视为对本协议第一条规定的违反。1、一方有嫖娼、卖淫行为。2、一方与异性的偶然的婚外性行为。3、一方与异性的长期通奸，同居行为。4、一方出现配偶所不知晓的血缘关系儿女。5、一方出现配偶所不知晓的婚恋关系。三、若任何一方有下列行为，可推定对本协议第一条规定的违反。1、一方与异性在非合理场合存在明显超出正常交2024-01-07455人看过 -
股东分红是根据他们所投资的金额比例来分配的。如果你是股东，按照你投资的份额进行比例分配。如果不是股东，所谓分红那就是你的劳务收入或奖金。对于小公司，股东（也即是老板）为得到一个重要的人才，可能会承诺给1％－10％的利润分红。关键在于你怎么谈，谈好了一定要签个合同，否则你的利益无法得到保证。股东分红是根据他们所投资的金额比例来分配的。你提问时并没有说明你是否是股东．如果是的话就按你投资的份额进行比例分配．也就是说把公司总投资分成100份，你占百分之几。如果你不是股东，所谓分红那就是你的劳务收入了或奖金了，这个关键是你怎么去谈的．股东可以给你分红，也可以不给的。有很多小公司，股东（也即是老板）为得到一个重要的人才（比如重要的业务人才，生产管理或技术人才等）．承诺给1％－10％的利润分红这种情形是比较多的．所以关键看你怎么谈．谈好了的话一定要签个合同，否则你的利益无法得到保证。公司分红协议应该怎么签？根据我国《公司法》和《证券法》等相关法律法规的规定，公司分红协议是公司分红制度的重要法律文件。在签署公司分红协议时，需要遵循以下几点法律原则：1. 合法合规性：协议内容应当符合国家法律法规、公司章程以及股东大会决议的要求，不得违反相关规定。2. 平等自愿性：签署协议应当是双方自愿行为，不存在任2024-01-06494人看过 -
本文是一份房屋转让合同，甲方将其合法拥有的房屋以协议方式转让给乙方。双方就房屋转让相关事宜达成以下合同条款，以资共同遵守。主要内容包括转让房屋的基本情况、转让价格、付款方式、房屋交付、房屋过户、甲方的承诺保证、违约责任、争议解决方式和合同生效等。根据自愿协商，甲方同意将其合法拥有的房屋（以下简称为“该房屋”）以协议方式转让给乙方。双方就房屋转让相关事宜达成以下合同条款，以资共同遵守：第一条转让房屋的基本情况该房屋位于兰州市区路号单元层室，房屋结构为，建筑面积为平方米（包括卧室、客厅、卫生间、厨房、阳台及其附属设施），实际使用面积为平方米。第二条转让价格双方商定该房屋转让价格为（人民币）元整，大写（人民币）。第三条付款方式双方一致同意购房款由乙方分期支付。在甲方向乙方交付房屋全部钥匙同时，乙方应支付购房款元（大写）；剩余房款元（大写）在甲方将房屋产权证办理到乙方名下后，在交付乙方房产证同时由乙方全部支付。甲方在收款时应向乙方出具收据。第四条房屋交付甲方应于本合同生效之日起日内，将上述房屋的全部钥匙交付乙方，并在双方在场的情况下由乙方对房屋进行验收，乙方如无任何异议，视为该房屋情况符合本合同约定，甲方完成房屋交付，上述房屋的占有、使用、收益、处分权归乙方行使。第五条房屋过户房屋交付乙方后2024-01-05200人看过 -
合同期限在外贸合同中，通常会规定一个有效期，以确定买方是否有足够的时间来检验货物是否符合合同要求。然而，如果买方是《联合国国际货物销售合同公约》的缔约国，根据该条约第39条第2款的规定，他可以在两年内引用该条款来抗辩货物不符合同的情况，除非这一时限与合同规定的保证期限不符。 因此，如果买方在合同中规定的保证期限内未通知卖方货物不符合同的情况，他就有权在两年内声称货物不符合同。但是，如果这一时限与合同规定的保证期限不符，那么买方将无法依据该条约来抗辩货物不符合同的情况。 综上所述，在外贸合同中，应该明确规定有效期以及保证期限。如果买方是《联合国国际货物销售合同公约》的缔约国，应该特别注意该条约第39条第2款的规定，以免在合同中产生不必要的纠纷。2024-01-0599人看过 -
保密条款保密协议的法律效力取决于双方真实意思表示、合法形式和明确约定，但缺乏明确约定可能导致难以追究责任，同时国家机关在必要时可以调取相关内容。因此，签订保密协议时需确保明确约定保密内容和违约责任，以保证协议的有效性。 保密协议是双方真实意思表示，不存在法律上规定的无效、可撤销情形，且形式上是合法的（有双方签字盖章），那么保密协议的法律效力是有效的。但是，如果保密协议对保密内容、违约责任没有约定或约定不清的话，就算一方违反了保密条款，也难以追究其责任。此外，保密协议虽然约定对第三方保密，但国家公检法等机关在必要时，可以依法要求调取相关保密内容。因此，在签订保密协议时，需要确保对保密内容、违约责任等方面有明确的约定，以保证协议的法律效力。 保密协议的要点和签署流程 保密协议是一种法律文件，用于保护涉及机密信息的各方的权益。签署保密协议前，需要明确约定保密的范围、保密期限以及违约责任等要点。签署流程一般包括以下步骤：1.双方达成保密意向并进行初步讨论；2.起草保密协议，明确各方的权益和义务；3.双方对协议进行仔细审阅，并进行必要的修改和调整；4.双方签署协议，并保留签署的证据；5.根据协议约定，确保协议的执行和监督；6.如有违约行为，按照协议的约定采取相应的法律措施。签署保密协议是确保机密信息安2024-01-05147人看过 -
合同风险买卖合同中，支付前货物毁损由出卖人承担，交付后由买受人承担。若买受人违约导致交付延迟，买受人应自违约日起承担毁损风险。合同中出卖人交由承运人运输的标的物，在途中毁损由买受人承担。签订商品房合同需注意主体资格、内容矛盾和条款不完备的风险，建议仔细阅读合同并通过法律途径解决纠纷。 在买卖合同中，支付前货物毁损风险由出卖人承担，交付之后由买受人承担。但是，如果买受人的原因导致标的物不能按照约定的期限交付，买受人应当自违反约定之日起承担标的物毁损、灭失的风险。根据《中华人民共和国民法典》第六百零四条、第六百零五条、第六百零六条和第六百零七条的规定，出卖人出卖交由承运人运输的在途标的物，除当事人另有约定外，毁损、灭失的风险自合同成立时起由买受人承担。因此，在签订商品房买卖合同时，需要注意合同主体资格、合同名称与内容相矛盾以及合同条款不完备的风险，以避免可能产生的法律纠纷。同时，建议在签订合同前仔细阅读、理解合同内容，以充分了解合同中的风险，并尽量通过法律途径解决合同纠纷。 合同支付风险应如何应对？ 面对合同支付风险，首先需要进行全面的风险评估和尽职调查，确保与对方签订合同的可靠性和信誉度。其次，建议制定明确的合同条款，包括支付方式、时间节点和违约责任等，以确保双方权益得到保护。此外，合同支付过2024-01-0587人看过 -
要约本文介绍了合同建议与要求的行为以及承诺的概念和原则。要约人向受约人提出订立销售合同的愿望，要约中应明确提出销售合同的主要条款，并要求对方做出答复的期限等。承诺是受约人对要约人提出的建议和要求表示完全同意，承诺应在要约规定的期限内做出，内容必须与要约完全一致。在实际的销售合同订立过程中，要经过要约、反要约、再反要约等谈判过程，最终双方达成一致并签署合同。提出合同建议与要求的行为。提出要约的一方称为要约人，对方称为受约人。要约人在要约中要向对方表达订立销售合同的愿望，并明确提出销售合同的主要条款，以及要求对方做出答复的期限等。要约人在自己规定的期限内，要受到要约的法律约束；如果对方接受自己的要约，就有义务同对方签订销售合同；就特定物而言，不能向第三者发出同样的要约或签订同样内容的销售合同。否则承担由此给对方造成的损失。（2）承诺这是受约人对要约人提出的建议和要求表示完全同意。要约一经承诺，即表明双方就合同主要条款达成协议，合同即告成立，所以承诺对合同的成立起着决定性作用。承诺应在要约规定的期限内做出，要约中没有规定期限的，应按其合理期限考虑，即双方函电的正常往返时间加上必要的考虑时间。承诺的内容必须与要约的内容完全一致，承诺必须是无条件地完全接受要约的全部条款。如果受约人在答复中，对要约2024-01-05180人看过 -
刑事谅解书是受害人向犯罪人员家属出具的，旨在减轻犯罪嫌疑人的处罚。如果情节轻微，承办律师会为犯罪嫌疑人具体办理相关事宜。在出具刑事谅解书时，应表达清楚受害者已经谅解，同时受害人请求免予追究被告人（犯罪嫌疑人）刑事责任。法院会考虑当事人认错态度并对此进行评估。刑事谅解书并没有固定的格式，其目的是为了减轻犯罪嫌疑人的处罚，有些情况下也可以对犯罪嫌疑人进行取保候审。因此，这份谅解书是由受害人向犯罪人员的家属出具的。通常情况下，承办律师会为犯罪嫌疑人具体办理相关事宜。但如果情节较为轻微，不需要聘请律师的话，可以参照本谅解书的格式。谅解书前提造成受害人伤害，应当写明赔偿已达成协议，并且实际赔偿结束，如果没有致受害人伤害则无需要表述，但谅解书的重点要表达清楚受害者已经谅解，同时受害人请求免予追究被告人（犯罪嫌疑人）刑事责任。“我们知道，刑事谅解书并不是说能起到关键性作用，因为一份谅解书就可以减刑也是不太可能的，但是法院还是会考虑当事人认错态度，相关的案件让专业律师帮忙分析。如何避免刑事谅解书中的陷阱？刑事谅解书是一种司法文书,用于记录被告人认罪认罚的情况。虽然刑事谅解书对于被告人来说是一种宽大处理,但在签订过程中存在一些陷阱需要注意。首先,被告人需要了解刑事谅解书的含义和签署的法律后果。刑事谅解2024-01-05443人看过 -
合同期限本文介绍了劳动合同的解除方式。员工可以与雇主协商一致解除劳动合同,也可以在一定条件下提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。同时,在试用期内,员工也可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。签署一份为期一年的劳动合同，允许提前结束劳动合同。只要与雇主达成一致意见，就可以解除劳动合同。协商不成的，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。提前终止劳动合同的注意事项提前终止劳动合同是指在合同期限尚未结束之前,一方提前告知另一方解除合同关系的行为。这种行为在劳动法中有一定的规定,因此在进行提前终止劳动合同时需要注意以下几点:1. 提前通知期限:根据《劳动合同法》规定,提前三十日以书面形式通知对方可以解除劳动合同。因此,在终止劳动合同时,用人单位应当提前三十日向劳动者发出书面通知,告知其终止劳动合同的事实、理由及时间等。2. 赔偿金:用人单位应当依照劳动合同法规定,向劳动者支付经济补偿。如果劳动者已经依法享受了社会保险、补偿金或者赔偿金,则用人单位不再需要额外支付。3. 解除劳动合同的后果:提前终止劳动合同可能会对劳动者的权益产生影响。因此,在终止劳动合同时,用人单位应当明确告知劳动者终止劳动合同的后果,包括劳动者的工作岗位、工资2024-01-04253人看过
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