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职务侵占罪立案有哪些要求

2022-04-17 752
视频内容
首先不是所有的职务侵占行为都能达到立案标准的,必须是要符合对应的条件才可以立案,尤其和职务侵占的数额大小有关;具体立案要求有:公司或者企业或其他单位的人员,利用职务上的便捷,将本公司财物非法占为己有,涉及占有金额较大的,会处以5年以下有期徒刑或者拘役;涉及金额巨大的,将处以5年以上有期徒刑,并没收所侵占的财产;根据条例“金额较大”的金额起点为6万元起,“金额巨大”的金额起点为100万起;如出现以上提及的侵占金额范围内的情况下,被侵占公司则可以依法报警并追究其相关法律责任;同时对于公司管理而言,追究员工职务侵占的刑事责任不是最终的目标,而是通过这种情况警告内部的人员,以便更好的加强源头问题的整治,同时也从流程上要做好公司人员的风险管控,不给在职的员工任何机会利用职务便捷侵占资产的机会。
《公司法》第一百一十四条 董事、监事、经理利用职权收受贿赂、其他非法收入或者侵占公司财产的,没收违法所得,责令退还公司财产,由公司给予处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

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江苏和舟律师事务所 | 律所主任

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