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劳动法实施细则最新规定都是哪些内容

更新时间:2022.06.17

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劳动法实施细则的相关规定主要是对劳动合同方面进行的规定,其中详细规定了订立劳动合同的规定要求,用人单位需要在劳动者入职一月内与劳动者订立书面劳动合同,否则需要向劳动者支付两倍工资。
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