劳动争议述求怎么写-和解问题在线咨询-法师兄

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劳动纠纷当事人认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以维护时，就应提供劳动纠纷仲裁申请书，下面是整理的一份范本，你可以参考一下。申请人：，男，生于年月日，系市公司职工，住市区路号，电话：被申请人：市公司(要求写全称，不可错一字)。住所地：市区路号。法定代表人：，系被申请人董事长(厂长，经理等)。邮政编码：仲裁请求： 1、请求裁决撤销被申请人对申请人作出的解除劳动合同决定 2、请求裁决被申请人支付申请人年月至年月的工资元。 3、劳动争议仲裁申请书事实和理由：我从2005年3月到商场上班，公司没给我们任何福利。直到07年12月才重新和我们签订劳动合同从08年开始办理社会保险。可直到现在都没有办理，我只好交了辞呈，理由是未依法办理社保，可是人事部不接受辞呈说我的理由不对。我只好告诉他们我8月1号就不去上班。事实上他们也作好了工作安排。我不知我现在怎样做了此致!市劳动争议仲裁委员会申请人：年月日

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简述劳动争议仲裁的原则是什么
劳动争议仲裁的原则是：一、调解原则。二、及时、迅速原则。三、回避原则。四、少数服从多数原则。五、一次裁决原则。

2020.02.04 104
劳动争议事实和理由怎么写
劳动争议仲裁申请书事实和理由应当如实填写，写明用人单位与劳动者双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。

2020.08.11 294
求劳动争议几年为限
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。但在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

2020.05.27 61

专业问答

劳动纠纷述求怎么写
第一部分：写明申请人（也就是你的）姓名，性别，年龄，职业，住址，联系方式，以及被申请人（也就是单位的）名称，住所地，法定代表人或者负责人，联系方式；第二部分：写明你的仲裁请求，即你要求单位给付你什么

2022-08-15 15,340
劳动争议仲裁请求书怎么写
劳动争议仲裁申诉申请书是发生劳动争议的当事人为维护自己合法权益，依法将劳动争议提请劳动争议仲裁机构仲裁的文书。受理机构为企业所在地的区(县)劳动局下设有劳动局仲裁委。不能直接将争议交法院审理，只有对仲

2022-04-07 15,340
劳动纠纷的述求怎么写
原告姓名，性别，出生年月日，民族，工作，住址，身份证号码被告姓名，性别，出生年月日，民族，工作，住址，身份证号码（如果被告人为用人单位时，写明公司名称，地址即可）请求事项： 1、依法裁令被告人**

2022-08-07 15,340
自述女方抚养权争议请求怎么写
女方争夺抚养权的自述如下：在司法实践中，法院判决子女抚养权的归属主要考虑以下因素：1。双方的工作和工资收入。2、文化水平。3、照顾陪伴孩子的时间。4、判决一方后，孩子生活环境的变化。5、一方的思想素质

2021-12-03 15,340

法律短视频

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自述遗嘱怎么写
自述遗嘱要写明以下内容： 1、立遗嘱人身份的说明； 2、立遗嘱人委托的遗嘱执行人的说明； 3、立遗嘱人的遗嘱法律效力的说明； 4、立遗嘱人持有财产的说明。例如：存货、房产、名下股票、车辆、现金、投资、债权等，以及相关的产权证、合同以及凭证，

2,336 2022.04.17
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劳动争议仲裁有效期
劳动争议申请仲裁的时效为一年。发生劳动争议，应当仲裁前置。也就是需要先向仲裁委员会的申请进行仲裁，之后如果对仲裁的结果不服，再向人民法院起诉。申请仲裁需要在诉讼时效内提出。劳动仲裁诉讼时效的计算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开

4,501 2022.04.17
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劳动争议申请仲裁时间
劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存

2,262 2022.05.11