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单位工伤调查报告怎么写

更新时间:2022.07.06

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×××劳动和社会保障局: 我公司于×年×月×日早晨6:00左右发生一起工伤事故,现将情况报告如下: 一、职工信息 姓名:×××;性别:×;年龄:××岁;身份证号码:××××××××;籍贯及现住址:××××××××××××,岗位:×××× 二、受伤过程 ×年×月×日早晨6:00左右,我公司职工×××在开发区给客户安装机器时,被掉下的物件砸伤右脚,随即被送往骨科医院治疗,14日下午被转至×××人民医院继续住院治疗。经初步诊断,×××右脚多根趾骨骨折,具体病情详见住院病历、诊断证明单等。 三、原因分析 在事故发生后,公司立即组织相关人员进行调查。分析原因体现出以下几个因素:首先,安全教育不足,加之其本人安全意识较低,对生产、生活中的不安全因素在思想上麻痹大意,所以造成了这次事故。 四、纠正预防 公司管理层在召开事故原因调查分析会后,又立即组织召开了安装人员及相关人员的安全会,教育外出安装人员要提高安全意识,遵守安装要求,杜绝三违现象,必须认真吸取事故教训,防止事故再次发生。通过此次会议,进一步加强了公司的安全管理工作,提高了员工的安全意识和素质。 ×××××× 20xx年x月x日
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  • 单位怎么办工伤报告
    单位怎么办工伤报告

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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  • 员工工伤申请报告有单位写吗
    员工工伤申请报告有单位写吗

    申请人:xxx有限公司,住所:xxx。联系人: xxx,联系电话:区号-66666666。 被申请人(受伤害职工): xxx,女,19xx年x月x日出生,汉族,住址 xxx,身份证号码: xxx,是xx有限公司xx车间xx岗位操作工,联系电

    2020.04.08 171
  • 怎么查看单位是否报备工伤?
    怎么查看单位是否报备工伤?

    工伤职工可以向用人单位所在地的人力资源和社会保障局查询,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,工伤职工发现用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、

    2020.02.08 269
专业问答
  • 怎么写工伤事故调查报告书

    1、写明发生事故的准确时间点。 2、发生事故的地点。 3、发生事故的具体过程。这个需要写明,但是具体从事什么工作,工作的状态,参加的人员,是否按照安全操作规程进行操作,发生事故的具体原因。 4、写明发

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    ×××劳动和社会保障局: 我公司于×年×月×日早晨6:00左右发生一起工伤事故,现将情况报告如下: 一、职工信息 姓名:×××;性别:×;年龄:××岁;身份证号码:××××××××;籍贯及现住址:××

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  • 被重物给压倒了,单位关于工伤赔偿调查报告怎样写呢?

    协议人(以下简称甲方):xxxxx厂 协议人(以下简称乙方):XXX 乙方于____年被甲方聘为该厂工人。____年____月____日____,乙方在工作时,不慎受伤。事发后,甲方将乙方送到医院进行

    2022-07-29 15,340
  • 怎样写社会调查报告

    一般来说,社会调查报告应包括以下内容:调查的目的、方法、时间、样本、内容、分析表、结果、意见等。根据调查报告的要求,我校学生的调查报告格式有以下要求:第一,标题要求标题可以有两种写法。一种是标准化的标

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法律短视频
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    单位恶意调岗怎么办

    单位恶意调岗,有以下的三种处理方法,具体如下: 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后,要具备证据意识,留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化,可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式,收集公司公告、书

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