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雇用童工从事危重劳动罪犯罪量刑

更新时间:2022.09.23

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行动指南
违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。
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  • 雇用童工从事危重劳动罪最轻判多少年
    雇用童工从事危重劳动罪最轻判多少年

    根据我国刑法以及相关法律法规的规定,行为人触犯了雇用童工从事危重劳动罪,最轻会被判处三年以下有期徒刑又或者是拘役,同时处以或者单处罚金。如果行为人的情节特别严重,会被判处三年以上七年以下有期徒刑,同时处以罚金。如果行为人的行为造成了事故,又

    2022.04.12 385
  • 雇用童工从事危重劳动罪法条及司法解释
    雇用童工从事危重劳动罪法条及司法解释

    [刑法条文]刑法第二百四十四条后增加一条,作为第二百四十四条之一:违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人

    2020.02.06 101
  • 满足什么要件构成雇用童工从事危重劳动罪?
    满足什么要件构成雇用童工从事危重劳动罪?

    满足以下要件构成雇用童工从事危重劳动罪: 1、主体要件:主体为一般主体; 2、主观方面:主观上必须为故意; 3、客体要件:客体是未成年人的身心健康; 4、客观方面:客观方面表现为违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动

    2020.12.07 63
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  • 雇用童工从事危重劳动罪量刑标准 01:25
    雇用童工从事危重劳动罪量刑标准

    要确定雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准,首先要确定罪与非罪的标准。行为人雇佣童工从事轻度体力劳动,又或者是在较为安全的环境下从事劳动,只属于普通违法行为,不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定,只有雇佣童工从事超强度体力劳动,又或者是在

    1,098 2022.04.15
  • 猥亵儿童罪量刑标准 00:56
    猥亵儿童罪量刑标准

    猥亵儿童罪,指的是行为人为满足自己的性欲或刺激为目的,采用性交之外的形式,对没有满14周岁的女童或者男童实施淫秽的行为,根据刑法的相关规定,对于构成猥亵儿童罪,依照“五年以下拘役或者有期徒刑”进行从重处罚,如果是在聚众或者公共场合当众猥亵儿

    2,374 2022.04.17
  • 拐卖儿童罪如何量刑 01:08
    拐卖儿童罪如何量刑

    拐卖儿童罪的量刑如下: 1、拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 2、情节特别严重的,处死刑,并处没收财产; 3、有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产: (1)拐卖妇女、儿童集团的首要分

    4,729 2023.01.14
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