更新时间:2022.09.09
合同上只盖公章为签名的,也应当视为该公司的决定。公司公章与法定代表人的签字具有同等的法律效力,只要是法定代表人加盖,出于公司真实意思表示的,就是有效的。
当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或盖章时合同成立。就当事人来说,无非是自然人、法人和其他组织。自然人订立合同一般由订立合同的自然人签字或盖上自己的姓名章人、其他组织订立合同一般是由法人的法定代表人或者其他组织负责人签名或盖上
劳动合同中,公司公章和签字有同等的效力,合同上只有公司的公章,没有法定代表人签字,这样不影响合同的效力。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系,应当订立书面劳
劳动合同只盖公章是有效的。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件,在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。
合同盖了财务章一般不具有法律效力。财务章主要用于财务结算,开具收据、发票(有发票专用章的除外)等合同事务,能够代表公司承担所有财务相关的义务,享受所有财务相关的权利。对外签订合同的,要么加盖公章,要么加盖合同专用章,而不能仅盖财产章或者发票
劳动合同只盖公章有法律效力。劳动合同是用人单位与劳动者签订的合同,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位应当自用工之日起即与劳动者订立书面劳动合同,最迟不得超过一个月。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同只盖公章有法律效力。劳动合同是用人单位与劳动者签订的合同,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位应当自用工之日起即与劳动者订立书面劳动合同,最迟不得超过一个月。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同只盖公章有法律效力,盖章与签字具有同等的法律效力。合同是用来明确双方权利和义务的协议,自双方当事人签字、盖章时合同成立生效或符合当事人所约定的生效条件时合同成立生效。
合同有效的条件有:行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;合同的内容符合法律法规和公序良俗;法定其他有效条件等。合同的形式可以是口头、书面和其他法定形式。
合同盖公章一般有法律效力。 签订合同可以用公章或者是合同章,如果双方意思表示一致,认可签订合同盖公章有效,该合同就具有法律效力。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人签字或者盖章时合同成立。 根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共
合同只签名没盖章是否有法律效力需要分情况来看: 1、如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字,则合同有效; 2、如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的,经过被代理人的追认后,所签合同
合同只签名没盖章的满足下列有效条件是有法律效力的:签订合同的当事人意思表示真实;签订合同的当事人是具有相应的民事行为能力人;合同内容符合法律规定或行政法规的强制性规定等;法定其他有效条件等。
合同只签名没盖章是否有法律效力需要分情况来看: 1、如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字,则合同有效; 2、如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的,经过被代理人的追认后,所签合同