您的位置:法师兄 > 法律常识 > 仲裁法律常识

什么是劳动关系

更新时间:2023.03.06

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
1、劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动经过中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的公司、个体经济组织、民办非公司单位等组织。同时。也包括国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的。 2、劳动者,是指达到法定年纪,具有劳动本领,以从事某种社会劳动得到收入为主要生活来源,依据法律或合同的限定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人(中外自然人)。
律师普法
  • 保留劳动关系协议的劳动关系是什么
    保留劳动关系协议的劳动关系是什么

    劳动关系又称劳使关系、劳资关系,是指劳动者和劳动力使用者在劳动过程中发生的社会关系。它既包括劳动法律关系,又包括事实劳动关系。劳动法律关系,是指劳动者与用人单位依据劳动法律规范,在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系。

    2020.04.06 135
  • 劳动关系与生产关系之间是什么关系?
    劳动关系与生产关系之间是什么关系?

    劳动关系和生产关系之间的关系:劳动关系是一种生产关系,而生产关系则是社会关系中最主要的内容。劳动关系是生产关系的重要组成部分。

    2020.03.17 474
  • 劳动关系是什么与什么之间的关系
    劳动关系是什么与什么之间的关系

    劳动关系指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。

    2020.07.09 237
专业问答
  • 什么是事实劳动关系什么是劳动关系

    可能很多劳动者对于什么是事实劳动关系都不是很了解,下面是关于什么是事实劳动关系的一点略见。 事实劳动关系,指的是用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同,或者用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,但是劳

    2022-04-18 15,340
  • 什么是劳动关系,劳动关系和劳务关系的区别是什么

    劳动关系和劳务关系两者的区别主要表现在以下几个方面: 1.从合同的主体上看。劳动关系的一方必须是用人单位。即机关、企事业单位、社会团体或个体经济组织,另一方是劳动者个人。劳务关系的双方可能都是个人,或

    2022-05-09 15,340
  • 什么是劳动关系?什么是劳务关系?

    劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳

    2022-10-25 15,340
  • 劳动关系劳务关系是什么

    合同不一样。 劳务可以不交养老保险。 争议解决方式也不一样。劳动必须先仲裁。劳务可以直接法院诉讼。

    2022-07-13 15,340
法律短视频
  • 劳动关系和劳务关系有什么区别 01:07
    劳动关系和劳务关系有什么区别

    我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法

    5,548 2022.04.17
  • 劳务关系和劳动关系的区别 01:33
    劳务关系和劳动关系的区别

    劳务关系和劳动关系的区别有以下五种: 1、主体不同,劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的; 2、关系不同,劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系,还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

    184 2023.07.10
  • 如何解除劳动关系 01:35
    如何解除劳动关系

    解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可

    1,503 2022.06.15
什么是劳动关系
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?