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加班工资基数怎么确定

更新时间:2022.06.24

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行动指南
1、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。 2、劳动合同没有明确约定工资数额的,应当以职工实际工资额作为计算基数。
律师普法
  • 如何根据工资基数确定加班费
    如何根据工资基数确定加班费

    确定加班工资基数的方法:将劳动者月工资折算为日或小时工资,乘以加班时间。如果劳动合同有约定的,按照劳动合同约定的标准确定;如果劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数确定。同时,加班工资基数不得低于当地最低工资标准。

    2020.11.25 86
  • 应该如何确定加班费基数
    应该如何确定加班费基数

    加班费的基数一般按劳动合同中的约定来确定;如果劳动合同无约定的,用人单位与劳动者可以协商按劳动者的工资总额或者其基本工资来作为加班基数;或者也可以按照集体合同的规定来确定。

    2020.08.17 102
  • 新劳动法加班费基数要怎么确定
    新劳动法加班费基数要怎么确定

    加班费基数为日工资,根据相关规定,日工资=月工资收入÷月计薪天数。

    2020.03.27 70
专业问答
  • 加班工资基数确认是吗?朋友加班不知道加班基数

    以劳动合同中双方约定的工资数额为准即可。但实际情况却并非如此简单: 首先,相当多的用人单位在劳动合同中对于工资的约定是不明确的,有的合同中约定工资不低于本市的最低工资标准,有的合同中仅约定基本工资,有

    2022-07-07 15,340
  • 公司要加班,加班工资计算基数如何确定?

    国家规定加班费计算方法,加班工资计算基数如何确定,人社部的这位负责同志介绍说,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时,劳动者还需要了解相应

    2022-07-08 15,340
  • 基数的加班工资是如何确定的

    1、劳动合同有约定的,按照劳动合同的约定执行;劳动合同没有约定的,按照集体合同的约定执行。不得低于各地区规定的最低工资标准。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者

    2022-11-09 15,340
  • 确定加班工资基数的原则是什么?如何确定?

    确定加班工资基数原则请参考以下依据有关法律法规,确定法定节假日包括平时工作日、休息日的加班工资基数,应依据以下原则: 第 一、如果劳动合同对加班工资基数已作出明确约定的,应按照双方的约定计算加班工资。

    2022-07-09 15,340
法律短视频
  • 社保缴费基数怎么确定 01:29
    社保缴费基数怎么确定

    社保缴费基数如何确定,一般是按照员工个人的上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月社保缴费基数,如果是新入职公司的员工以其本人起薪当月的足月工资收入作为社保缴费基数;参保单位则是以其全部参保员工的月缴费基数之和作为单位的月社保缴费基数。 针

    4,701 2022.04.15
  • 社保基数是税前工资还是税后工资 00:58
    社保基数是税前工资还是税后工资

    社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的,缴费的基数不同,缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数,从60%到300%之间。医疗保险分为三个

    6,296 2022.05.11
  • 贩毒罚金数额怎么确定 00:59
    贩毒罚金数额怎么确定

    贩卖毒品的罚金数额,要根据具体犯罪情节的轻重来确定。我国刑法在第三百四十七条规定了走私、贩卖、运输、制造毒品罪,根据其规定,贩卖鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克,或者其他毒品数量较大的,构成一个量刑幅度。贩卖

    1,314 2022.04.15
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