职员每月可以获得的基本工资是什么意思-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

基本工资也就是劳动者所得工资额的基本组成部分，也可以将基本工资理解为最低工资标准。此部分工资不包括加班工资、绩效工资等。如果职员发现单位的工资支付行为不符合规定，那么可以投诉单位。

律师普法

员工的基本工资是否可以随意调整？
单位随意降低工龄工资肯定是不可以的。用人单位不得单方面调整劳动工作岗位，也不能随意降低其工资报酬。

2020.05.07 926
合同里面的基本工资是什么意思
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成

2020.06.13 341
基本养老金是每月的退休工资吗
基本养老金是每月的退休工资。 1、养老金也称退休金、退休费，是一种主要的养老保险待遇，及在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的一种保险待遇； 2、养老保险待遇计算

2023.06.16 1,888

专业问答

工伤鉴定为十级每月可以获得多少工资
职工因工致残十级的，一次性伤残补助金为本人7个月工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规

2022-10-13 15,340
未签合同可以获得赔偿基本工资吗
【1】单位自用工之日起30日内，应该与劳动者签订劳动合同。r【2】不与劳动者签订劳动合同的，r超过一个月不满一年的，单位应该支付劳动者2倍工资。最多支付11个月的2倍工资。r【3】2倍工资是指劳动者参

2022-10-23 15,340
事假扣基本工资是什么意思
请事假一般是按基本工资来扣除的，是以基本工资除全月上班天数再乘请假的天数，每个公司的请假扣除是按公司规定来做的，你还要看你公司是怎么制定的请假制度

2022-08-02 15,340
基本工资是什么意思, 基本工资与全额工资的区别是什么, 有什么区别
基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工

2022-04-08 15,340

法律短视频

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职工社保缴费基数是什么意思
职工社会保险的缴费基数是指的职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社会保险缴费基数是计算用人单位及职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。如果职工的工资收入

2,398 2022.04.17
01:19
注册资本是什么意思
注册资本，通常是合营投资方承诺一定会缴纳的出资额或者是合营投资各方已经缴纳的总和。在我国的相关法律规定中，合营企业在成立之前，必须要在合营企业的合同以及章程中明确说明企业的注册资本，合营投资方的出资金额、比例、利润分配形式及比例和亏损需要承

6,540 2022.04.17
01:35
是否参加基本医保是什么意思
是否参加医保的意思就是询问参保人是否参加了职工基本医保或城乡居民医保。比如购买某百万医疗险时，保险回执单上会询问被保险人是否参加了医保，如果有参加，那么就必须要诚实告知，后期发生保险事故，参加了医保和未参加医保的被保险人所能获得的报销比例会

4,373 2022.05.11