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拒不支付劳动报酬罪的发生主体是什么?

更新时间:2022.09.29

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拒不支付劳动报酬罪的犯罪主体是与劳动者形成劳动关系的相对方即用工者。“用工者”是指招收劳动者,使用劳动者的劳动能力,并且按照劳动者提供的劳动量支付工资和其他待遇的一方主体,包括自然人和用人单位。
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    如何确认拒不支付劳动报酬罪

    拒不支付劳动报酬罪的主体,是自然人和企业。该主体是以转移财产、逃匿等方法,逃避支付劳动报酬或者有能力支付而不支付的主体。具体包括我国境内的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。

    2020.11.12 233
  • 拒不支付劳动报酬罪如何起诉
    拒不支付劳动报酬罪如何起诉

    拒不支付劳动报酬罪,属于公诉案件,由人民检察院向人民法院提起公诉。根据我国《刑法》第41条规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期

    2020.06.15 191
  • 拒不支付劳动报酬的表现具体有哪些
    拒不支付劳动报酬的表现具体有哪些

    拒不支付劳动报酬的表现:用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬;或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大的。如果经政府有关部门责令支付仍不支付的,可构成拒不支付劳动报酬罪。

    2022.08.09 121
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    拒不支付劳动报酬罪立案标准为: 1、用人单位或个人,通过逃匿、或转移财产等方式,逃避支付劳动者的劳动报酬,或在有能力支付的情况下,拒不支付劳动者的劳动报酬;2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大;3、经过有关政府部门的强行要求,企业仍拒绝支付劳

    4,832 2022.04.17
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    1,272 2022.04.17
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