强化工伤保险待遇支出的规定-工伤保险问题在线咨询-法师兄

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工伤保险是工伤保险基金支付的，对于员工而言，发生工伤应当由单位负责，但是在签订劳动合同的过程中，通常会有缴纳社会保险的规定，所以如果发生工伤，就可以通过这份保险进行赔偿。

律师普法

工伤保险待遇怎么确定与支付
工伤保险待遇的确定的依据为工伤认定决定书以及劳动能力等级鉴定的等级。一般从工伤保险基金支付工伤保险待遇。

2020.03.10 114
工伤保险待遇由谁办理规定
申领工伤保险待遇由本人申领或者参保单位进行，在员工医疗终结之后申请劳动能力鉴定，得到劳动能力鉴定结果之后申请工伤待遇审核。工伤待遇审核时向人力资源和社会保障局社保中心申请，工伤职工或参保单位携带上述所需资料到县社会保险管理局待遇科提交资料。

2020.06.28 169
哪些工伤保险待遇从工伤保险基金支付
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用； (二)住院伙食补助费； (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费； (四)安装配置伤残辅助器具所需费用； (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会

2020.05.10 142

专业问答

职工工伤保险待遇中，工伤保险待遇的基本待遇是什么，由谁承担支付
（1）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。（2）职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补

2022-05-06 15,340
如何规定工伤保险待遇？
工伤保险基金是由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息、依法纳入基金的其他资金构成的。你问的应该是工伤保险待遇如何享受。发生工伤后先备案，然后30日内用人单位帮你申请工伤认定，再申请劳动能力

2022-04-17 15,340
支付的工伤保险待遇是多久的
1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付

2022-08-17 15,340
工伤保险是怎么规定工伤待遇的?
工伤非常容易发生，可能在工作的时候，因为一些建筑材料的坠落砸到人就有可能丧失生命。那么关于工伤保险解释工伤待遇的规定内容是怎么样的?工伤应该是工伤保险部门进行赔偿的，对于员工以及亲属等进行补偿。

2023-09-09 15,340

法律短视频

00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

1,643 2022.05.11
01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

1,702 2022.04.17
01:26
工伤待遇争议该如何处理
工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

2,399 2022.05.11

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