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什么是拒不支付劳动报酬罪

更新时间:2022.09.29

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拒不支付劳动报酬罪是属于刑事案件中的财产侵犯罪。针对于劳动报酬,首先用人单位应该按照实际情况支付员工的劳动报酬,如果用人单位没有支付员工报酬的话,可以直接向劳动仲裁委员会提起仲裁,还不进行支付的话,可以向警方进行报警。
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    拒不支付劳动报酬罪中的劳动报酬: (1)计时工资。 (2)计件工资。 (3)奖金。

    2020.03.28 143
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    刑法对拒不支付劳动报酬罪的规定如下: 1、本罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为; 2、犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处

    2020.06.15 123
  • 拒不支付劳动报酬罪属于什么犯罪类型
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    拒不支付劳动报酬罪属于侵犯财产类型的犯罪。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

    2020.08.12 104
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    拒不支付劳动报酬罪立案标准

    拒不支付劳动报酬罪立案标准为: 1、用人单位或个人,通过逃匿、或转移财产等方式,逃避支付劳动者的劳动报酬,或在有能力支付的情况下,拒不支付劳动者的劳动报酬;2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大;3、经过有关政府部门的强行要求,企业仍拒绝支付劳

    4,831 2022.04.17
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    发包人拒付工程款的处理方法如下: 1、发包人不组织验收、不使用的,拒绝支付工程款。在这种情况下,承包人只能起诉发包人支付工程款,并要求对工程质量进行鉴定。经鉴定,质量符合合同规定或者国家规定的,由发包人支付工程款;质量不符合合同或者国家规定

    1,417 2022.04.17
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