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要看是公司债务还是个人债务，如果属于公司债务，当事人可以在破产清算中主张债权，如果是个人债务，当事人只能找个人偿还。破产财产不足以清偿的，按照比例分配。 《企业破产法》第一百一十三条：破产财产在优先清
2022.12.24
1、企业倒闭不是按照底薪赔偿，应当按照合同解除前十二个月该员工的平均工资支付经济补偿金。 2、根据《劳动合同法》的相关内容规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
2022.12.24
应该给予补偿而不是赔偿。 1、员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022.12.24
经济补偿的计算如下： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用
2022.12.24
一、职工可以获得哪些赔偿 《劳动合同法》第47条第一款规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付
2022.12.18
看情况来判定： 其 一、如果该企业还没有注销的，可以继续以该单位作为用人单位申请赔偿。 其 二、如果已经注销的，可以向上级部门或者当地劳动局申请。 《公司法》第一百八十八条规定，公司清算结束后，清算组
2022.12.18
1、公司破产倒闭从而解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者经济补偿。 2、根据法律规定，用人单位的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当依法清偿给予职工的经济补偿或赔偿。 3、经济补偿金是用人单
2022.12.18
1、依据国务院《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》： 依照《通知》规定，实施企业破产必须首先安置好企业职工。破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳
2022.12.18
