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临时监护人，在我国民法上指的是只承担部分监护责任的监护人，比如在学校里面，班主任就是学生的临时监护人，在学生上学的时候，由班主任承担监护责任。被监护人的监护人仍然是主要监护人，有委托监护则有临时监护人
2023.02.24
临时工属于在职人员。在岗职工指在本单位工作并由单位支付劳动报酬的职工(包括临时职工、外来劳动力)。和由单位派出学习、劳务及病（病假6个月内）、伤（工伤）、产假且仍由单位支付劳动报酬的人员。 《劳动法》
2023.02.24
工伤复发后还可以享受工伤保险待遇。工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受规定的工伤待遇。即医疗费待遇、停工留薪期待遇、伙食补助费、护理费、康复费用、辅助器具费等均可享受，但一次性伤残补助金、一次性医疗
2023.02.24
一、法律意见：“临时工”有权享受年休假。按《劳动法》规定，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，只有合同期限的不同，享有平等的权利。 根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条、第三条规定，“临时工
2023.02.24
1.非劳务派遣单位，是可以把自己的员工派到别的单位去工作的。如果公司向员工本人擅自下通知将本公司员工安排到下属分公司或子公司或是其他没有关联的公司工作，未经员工本人同意，是违法行为。劳动者享有平等就业
2023.02.24
1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，被劳务派遣公司派遣到用工单
2023.02.24
1.用工单位不可无故将被派遣劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位不可无故辞退员工。 2. 《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣
2023.02.24
机关工作人员是个统称,规范的说法应该分为以下几种: 1、公务员，即行政编制，工资收入是财政全额拨款，目前的人事体制，在党政机关中，要想升官，坐上领导职位，具有公务员身份是前提； 2、事业干部，即事业编
2023.02.24
