• 企业辞退员工补偿与财务费用是否同时纳税?
    企业辞退员工补偿与财务费用是否同时纳税?

    企业辞退员工补偿是需要纳税的,实际的发放税务的金额需要按照实际的工资进行计算,如果是一次性补偿,超过当地年职工的平均工资的三倍数额的部分,单位需要扣代缴的个人所得税。

    2024.03.14

  • 单位不交社保怎么办?
    单位不交社保怎么办?

    法律途径,一共有三个途径可以解决,第一个途径就是劳动监察大队劳动监察大队是属于社保局底下的一个二级部门他们有义务对企业单位进行社保核查,在社保核查的过程中如果完全没有按照公司员工的人数来缴纳社保的话,

    2023.07.02

  • 公司不交社保怎么处理
    公司不交社保怎么处理

    法律途径,一共有三个途径可以解决,第一个途径就是劳动监察大队劳动监察大队是属于社保局底下的一个二级部门他们有义务对企业单位进行社保核查,在社保核查的过程中如果完全没有按照公司员工的人数来缴纳社保的话,

    2023.07.02

  • 组长扣个员工工资怎么办
    组长扣个员工工资怎么办

    1、协商解决,组长克扣工资可以向企业负责人反映; 2、向劳动争议人民调解委员会申请调解; 3、向劳动监察大队投诉,让劳动监察大队责令用人单位支付克扣的工资。 4、 《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳

    2023.07.02

  • 没签劳动合同能交社保吗
    没签劳动合同能交社保吗

    1、不签订劳动合同可以交社保。 2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 3、未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

    2023.07.02

  • 组长扣员工工资该怎么办
    组长扣员工工资该怎么办

    1、协商解决,组长克扣工资可以向企业负责人反映; 2、向劳动争议人民调解委员会申请调解; 3、向劳动监察大队投诉,让劳动监察大队责令用人单位支付克扣的工资。 4、 《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳

    2023.07.02

  • 退工资即走即发是指离职吗
    退工资即走即发是指离职吗

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及

    2023.07.02

  • 单位不给员工社保怎么办
    单位不给员工社保怎么办

    法律途径,一共有三个途径可以解决,第一个途径就是劳动监察大队劳动监察大队是属于社保局底下的一个二级部门他们有义务对企业单位进行社保核查,在社保核查的过程中如果完全没有按照公司员工的人数来缴纳社保的话,

    2023.07.02

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