• 辞退员工赔偿金一般什么时候给?
    辞退员工赔偿金一般什么时候给?

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及

    2022.12.22

  • 辞退员工赔偿金是怎么规定的
    辞退员工赔偿金是怎么规定的

    1、聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑: (1)多次聚众斗殴的; (2)聚众斗殴人数多,

    2022.12.22

  • 辞退赔偿金具体怎么算?
    辞退赔偿金具体怎么算?

    1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位

    2022.12.22

  • 被公司辞退怎样赔偿
    被公司辞退怎样赔偿

    用人单位提前解除劳动合同的,如果属于协商一致解除,则按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳动者的经济补偿金。每满一年用人单位向劳动者支付一个月工资。如果属于非法解除,应该按上面标准的两倍支付

    2022.12.22

  • 旷工辞退补偿金怎么算
    旷工辞退补偿金怎么算

    目前我国认定酒后驾车标准的起点是血液中的酒精含量大于或者等于20100。大于等于20毫克100毫升、小于80毫克100毫升的是属于酒后驾车:扣6分、暂扣驾驶证3个月、罚500元。 酒驾规定:大于等于8

    2022.10.26

  • 被单位辞退后的补偿金如何计算?
    被单位辞退后的补偿金如何计算?

    仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。根据一案一庭的原则,此时针对该案件的仲裁庭已经成立,具体承担对案件的仲裁工作。仲裁庭成员应当认真审阅申诉、答辩材料,调查、收集证据,查明争议

    2022.10.26

  • 被公司辞退还赔偿吗
    被公司辞退还赔偿吗

    可以要求公司支付您经济补偿金,每满一年支付您一个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁,维权。 《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定

    2022.10.20

  • 辞退无固定期限合同解除如何赔偿
    辞退无固定期限合同解除如何赔偿

    从我国有关现行刑事司法解释来看,合同诈骗罪与金融诈骗罪的数额标准都高于诈骗罪的数额标准。 2001年4月8日《最高人民检察院公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》规定,合同诈骗的,个人诈骗公私财物数额

    2022.10.20

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