• 员工投诉到劳动局有用吗
    员工投诉到劳动局有用吗

    劳动者,用人单位有争议,要带着足够的证据,去向当地《劳动争议仲裁委员会》或者《人力资源和社会保障局》的劳动监察大队投诉有用。会帮助劳动者和用人单位妥善解决劳动争议纠纷问题的。早已经没有了劳动局,国家是

    2022.12.18

  • 员工工伤辞退如何处理?
    员工工伤辞退如何处理?

    1、职工患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不

    2022.12.18

  • 怎样处理员工纠纷
    怎样处理员工纠纷

    第 1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择调解程序或仲裁程序。 第 2、调解。

    2022.12.18

  • 员工怎么去劳动局投诉
    员工怎么去劳动局投诉

    1、劳动局投诉流程: (一)从劳动部门的官网投诉入口进行投诉; (二)直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉; (三)携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由

    2022.12.18

  • 12315投诉中介如何处理
    12315投诉中介如何处理

    首先,工商行政管理部门会根据属地管理的原则进行细分,将受理的投诉区分给属地的工商行政管理部门。其次,工商行政管理部门会和投诉人进行沟通,了解具体情况,对相关问题单位进行查处,协调解决赔偿问题。最后,工

    2022.12.18

  • 怎么到劳动局投诉员工
    怎么到劳动局投诉员工

    1、劳动局投诉流程: (一)从劳动部门的官网投诉入口进行投诉; (二)直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉; (三)携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由

    2022.12.18

  • 去哪儿投诉单位扣押员工工资去哪儿
    去哪儿投诉单位扣押员工工资去哪儿

    单位克扣工资的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的

    2022.12.18

  • 怎么去劳动局投诉员工
    怎么去劳动局投诉员工

    1、劳动局投诉流程: (一)从劳动部门的官网投诉入口进行投诉; (二)直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉; (三)携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由

    2022.12.18

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