• 劳动合同有问题可以拒绝签吗
    劳动合同有问题可以拒绝签吗

    劳动合同有问题可以拒绝签订,因为劳动合同是双方义务和权利的协议。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后,明确各自权利和义务的协议,也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。 劳动合同需要在自愿、平等、

    2023.01.01

  • 拒绝续签合同赔偿多少钱
    拒绝续签合同赔偿多少钱

    1、员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算 第一部分是2008年1月1日之前的应该适用原《劳动法》,而原来的劳动法规定,合同自然期满的,无需进行经济补偿; 第二部分是2008年1月1日之后的,根据《

    2023.01.01

  • 拒绝续签合同该怎么办
    拒绝续签合同该怎么办

    根据新《劳动合同法》规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止劳动合同的,用人单位应该进行补偿。 根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿

    2022.12.24

  • 拒绝续签合同会有哪些损失?
    拒绝续签合同会有哪些损失?

    根据新《劳动合同法》规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止劳动合同的,用人单位应该进行补偿。 根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿

    2022.12.24

  • 合同到期后不续签需要给多少赔偿
    合同到期后不续签需要给多少赔偿

    1、员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算 第一部分是2008年1月1日之前的应该适用原《劳动法》,而原来的劳动法规定,合同自然期满的,无需进行经济补偿; 第二部分是2008年1月1日之后的,根据《

    2022.12.24

  • 签订的合同被拒绝续签怎么办
    签订的合同被拒绝续签怎么办

    1、员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算 第一部分是2008年1月1日之前的应该适用原《劳动法》,而原来的劳动法规定,合同自然期满的,无需进行经济补偿; 第二部分是2008年1月1日之后的,根据《

    2022.12.24

  • 合同到期后拒绝续签经济补偿合同
    合同到期后拒绝续签经济补偿合同

    根据新《劳动合同法》规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止劳动合同的,用人单位应该进行补偿。 根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿

    2022.12.24

  • 拒绝续签合同要如何获得补偿?
    拒绝续签合同要如何获得补偿?

    根据新《劳动合同法》规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止劳动合同的,用人单位应该进行补偿。 根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿

    2022.12.24

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