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合同盖章可以不一致，但是每个印章都应当确认能代表该同一合同主体，并且持有印章与相对人签订的行为人必须取得公司的正式授权。 根据2021年实施的《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的
2023.02.08
视具体情况而定。如果没签字一方按手印或者签字了，那么是生效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受
2023.02.08
企业变更法人，原合同继续有效。合同满足一定条件就有效：具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良
2023.02.08
合同中的法定解除权发生的原因： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的； 2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内
2023.02.08
不是。 1、当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。根据本条的规定，合同的双方当事人可以对合同的效力附期限，即附期限的合同。 2、所谓
2023.02.08
有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义，应归于消灭。在此情况下，我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。
2023.02.08
1、继续履行。指在违约方不履行合同时，由法院强制违约方继续履行合同债务的违约责任方式。 2、采取补救措施。质量不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确。按照民法
2023.02.08
1、你好，根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2、据此，单位在未与
2023.02.08
