• 人身侵权属于刑事责任吗?
    人身侵权属于刑事责任吗?

    人身侵权可以成为刑事责任。一般的程度轻微的人身侵权行为,会被认定为是民事责任,但侵害造成的损失达到相关法律规定的标准的,就会构成刑事犯罪,实施侵害的人应当承担刑事责任。 《中华人民共和国民法典》第一千

    2022.12.22

  • 承担侵害人身权民事责任的事项
    承担侵害人身权民事责任的事项

    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿

    2022.12.22

  • 侵犯他人人身损害的举证责任有哪些
    侵犯他人人身损害的举证责任有哪些

    1、人身损害侵权举证责任需要分析造成损害的是过错责任还是过错推定责任: (1)行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。由受害方承担举证责任。 (2)根据法律规定推定行为人有过错,行为人不能证明

    2022.12.22

  • 非法转包人身损害责任如何承担
    非法转包人身损害责任如何承担

    1、个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主

    2022.12.22

  • 人身损害赔偿责任的构成
    人身损害赔偿责任的构成

    构成要件有: 1、侵权行为:行为人实施的行为违反了法律的禁止性规定或强制性规定。 2、损害事实的存在。既包括对公共财产的损害,也包括对私人财产的损害,同时还包括对非财产性权利的损害。 3、因果关系。侵

    2022.12.22

  • 非法转包发包单位人身损害责任怎么划分
    非法转包发包单位人身损害责任怎么划分

    个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担

    2022.12.22

  • 哪些承担举证责任人身损害赔偿的法律条件
    哪些承担举证责任人身损害赔偿的法律条件

    1、人身损害侵权举证责任需要分析造成损害的是过错责任还是过错推定责任: (1)行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。由受害方承担举证责任。 (2)根据法律规定推定行为人有过错,行为人不能证明

    2022.12.22

  • 人身损害赔偿责任应当怎样认定
    人身损害赔偿责任应当怎样认定

    1、人身损害赔偿责任划分原则是归责原则,就是确定侵权行为人侵权损害赔偿责任的一般准则。它是在损害事实已经发生的情况下,为确定侵权行为人对自己的行为所造成的损害是否需要承担民事赔偿责任的原则。 2、我国

    2022.12.22

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