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如果被单位无故辞退，首先要收集单位辞退的证据，比如要求单位出具辞退通知等书面材料。如果单位不同意出具的，可以选择报警等方式收集证据，然后按照程序申请劳动仲裁，或者直接去劳动监察大队投诉处理。 单位要辞
2022.12.19
故意伤害罪是可以和解。因为刑事案件，当事人没有撤销案件的权力，但可以得到对方的谅解，双方和解，依法可以从宽处罚。 《刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款
2022.12.19
故意伤害罪的主观要件和主体要件是： 1、客体要件，本罪侵犯的客体是他人的身体权； 2、客观要件，本罪在客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为； 3、主体要件，本罪的主体为一般主体； 4、主观要件，
2022.12.19
根据我国《民法典》的规定，我国违约责任的形态具体包括以下几个方面： 1、预期违约。即在合同履行期限到来之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同的行为 2、不履行。即完全不履行，指当事人根
2022.12.19
1、《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人
2022.12.19
1、客观要件。 本罪在客观方面表现为故意损毁国家保护的珍贵文物或者被确定为全国重点文物保护单位、省级文物保护单位的文物的行为。 2、主观要件。 本罪在主观方面只能是故意，即明知是文物而故意加以损毁。至
2022.12.19
1、肇事逃逸并不等于故意伤害，肇事逃逸涉嫌交通肇事罪。该罪的量刑是：行为人违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后
2022.12.19
