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1、职工因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。 2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一
2022.12.31
1、因工致残 从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为为7个月的本人工资。 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性
2022.12.31
农村户口十级工伤赔偿计算：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治
2022.12.31
1、医疗费的计算公式医疗赔偿金额＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他费用 2、误工费的计算公式误工费赔偿金额＝误工收入（天/月/年）×误工时间 3、护理费的计算公式护理费的赔偿金额＝交通事故发生地护工同等级
2022.12.31
山东省工伤伤残鉴定标准规定，九级工伤赔偿计算是这样的： 1、医疗费：以医院发票金额为准。 2、住院伙食补助费：住院天数×元天。 3、交通费：按实际发生。 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动
2022.12.22
1、按当事人评定的伤残等级，以当事人工资水平为基数，当事人可以享有相关补偿和待遇。 2、《工伤保险条例》：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （
2022.12.22
1.南平市七级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。伤残补助金：十三个月本人工资；2、工伤医疗补助金：每满一年发给0.4个月
2022.12.22
1、工伤没有造成伤残的，用工伤保险基金赔付医疗费，员工需要治疗的，由用人单位正常支付工资。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2022.12.22
