三级:
  • 孕妇不能够被辞退吗?
    孕妇不能够被辞退吗?

    孕妇是不能被辞退的。 我国《妇女权益保障法》、《劳动法》以及《劳动合同法》对女职工的劳动权益进行了特别保护,用人单位对怀孕的劳动者降低工资甚至解雇的行为,都是违法的。 用人单位违法解除或者终止劳动合同

    2022.12.18

  • 怀孕妇女犯罪怎么处理?
    怀孕妇女犯罪怎么处理?

    1、对于判处三年以下有期徒刑的怀孕的妇女应当判处缓刑。缓刑是附条件不予执行刑罚的措施。也就是说,您现在不用去监狱服刑,只需要遵守缓刑期间的规定,度过缓刑考验期之后,如果没有违反法律法规以及执行机关的规

    2022.12.18

  • 孕妇判刑怎么查
    孕妇判刑怎么查

    孕妇判刑后除缓刑的话,一般会被暂予监外执行,直到怀孕、哺乳自己婴儿的情形消失;如果还有刑期的,依然需要收监执行。 对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行: ( 1)有严重疾

    2022.12.18

  • 哺乳期怀孕的产妇可以被拘留吗?
    哺乳期怀孕的产妇可以被拘留吗?

    怀孕或哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女违反治安管理处罚法,只作出行政拘留处罚,但不执行行政拘留处罚。 《治安管理处罚法》第二十一条,违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行

    2022.12.18

  • 孕妇犯罪可以判缓刑吗
    孕妇犯罪可以判缓刑吗

    1、怀孕了如果符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响条件的可以判缓刑。 2、 《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条

    2022.12.18

  • 孕妇超生要被辞退吗
    孕妇超生要被辞退吗

    我认为劳动仲裁中财产保全是比较可行的做法,可以申请财产保全,但需要提供担保,不提供担保的,裁定驳回申请。 《民事诉讼法》第一百零一条利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损

    2022.10.19

  • 孕妇被辞退以后怎么赔偿
    孕妇被辞退以后怎么赔偿

    女职工怀孕期间,公司无正当理由不得辞退女职工。用人单位违法解除怀孕女职工的劳动合同,女职工可以要求用人单位继续履行合同或者是支付赔偿金,赔偿金金应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付。

    2022.10.19

  • 孕妇怎么请病假
    孕妇怎么请病假

    1、孕妇请病假需要正规医疗出具的疾病诊断书、健康证明书、以及请假条等材料。如果单位经审核,认为孕妇符合请病假的情形的,可以予以批准,并且病假期间工资仍然会发。 2、病假应该给工资的病假工资支付标准:根

    2022.10.13

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