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因侵犯商标权引起纠纷，有3种解决方式： 1、当事人协商解决，商标注册人或者利害关系人向法院提起诉讼，或请求相关行政主管部门处理。在我国，工商行政管理部门有权认定侵权行为，并采取执法措施责令停止侵权行为
2022.12.31
据现行的法律和政策规定，订立劳动合同时，约定试用期要执行以下六点规定： (1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6个月。 (
2022.12.31
可以立案。《民事诉讼法》第一百一十九条规定：起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理
2022.12.31
知识产权侵权纠纷可以仲裁，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会
2022.12.31
不当得利纠纷不属于侵权关系而属于债权债务关系。因为不当得利指没有合乎法律的根据，或事后丧失了合法根据而被认为是因致他人遭受损失而获得的利益，应当负有返还不当得利的义务。侵权行为，是指侵犯他人的人身财产
2022.12.31
找律师一般是根据案件的复杂程度，还有就是各个地方的经济水平来进行收费的，请律师涉及到的费用有常规收费、包干收费和风险收费。律师收费也就有一审收费、二审收费、执行程序收费三个阶段。 风险收费是指在执行到
2022.12.31
1、请求人是专利权人或者利害关系人; 2、有明确的被请求人; 3、有明确的请求事项和具体事实、理由; 4、属于受案管理专利工作的部门的受案范围和管辖; 5、当事人没有就该专利侵权纠纷向人民法院起诉。
2022.12.21
第一条劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理，当事人提起诉讼的，人民法院按照以下情形分别处理： （一）经审查认为该劳动人事争议仲裁委员会对案件确无管辖权的，应当告知当事人向有管辖权
2022.12.21
