• 申请劳动仲裁要注意什么问题
    申请劳动仲裁要注意什么问题

    申请劳动仲裁时需要注意的一些问题是: 1.明确申请人、被申请人主体身份; 2.确定案件管辖地点及管辖级别; 3.必须在仲裁时效之内主张; 4.必须有相关证据材料; 5.仲裁请求必须合法、具体、全面。

    2023.01.02

  • 劳动仲裁一般可以开高额收入证明吗
    劳动仲裁一般可以开高额收入证明吗

    1、工资数额的举证责任在用人单位,劳动者只需要说出具体工资数额即可。如果用人单位不认可劳动者主张的工资数额,那么需要用人单位提供劳动者签字的工资表或银行卡转账记录来反驳劳动者,否则仲裁委会采信劳动者的

    2023.01.02

  • 劳动仲裁的过程中必须提供证据吗
    劳动仲裁的过程中必须提供证据吗

    需要提供; 当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地

    2023.01.02

  • 劳动仲裁从开庭到宣判要多长时间
    劳动仲裁从开庭到宣判要多长时间

    1、劳动仲裁应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,也就是说45日内应当开庭并审结。 1、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议

    2023.01.02

  • 劳动仲裁案件应该在多长时间内结案?
    劳动仲裁案件应该在多长时间内结案?

    1、劳动仲裁案件应该在45个工作日内结案,如果案件复杂或者确实需要延长的,需要经过仲裁委主任的批准,最多可以延长15天。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件

    2023.01.02

  • 申请劳动仲裁大概需要多长时间多少钱
    申请劳动仲裁大概需要多长时间多少钱

    首先劳动仲裁免费,费用从国家财政走。仅就时间来说,有以下六点规定: 一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 二、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申

    2023.01.02

  • 申请劳动仲裁一般需要多久
    申请劳动仲裁一般需要多久

    首先劳动仲裁免费,费用从国家财政走。仅就时间来说,有以下六点规定: 一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 二、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申

    2023.01.02

  • 劳动法四十六个人提出劳动仲裁多久送达
    劳动法四十六个人提出劳动仲裁多久送达

    可以推荐几个代表。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。劳动争议调解仲裁法第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五

    2023.01.02

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