甲醛超过产假扣工资合法吗?
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是超标,国标1类是不超过0.08mg/ m,二类是0.1mg/m。要及时治理。新装修的房有害气体超标,必须采取措施,方可入住.切记! 1、空置一阶段,通风 2、选取活性炭适量或氨水一盒放置 3、叶广泥治理 4、找专业机构除味。
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出租甲醛超标房子合法吗
中介出租甲醛超标房子是违法的。 以甲醛超标情形为例,查阅了相应的实务案例,发现基本全部判决都未支持承租者的退费或赔偿请求。 对案例进行分析研究后,我们认为法院不支持承租者请求的原因主要有以下几点: 1、承租人与中介未有明确约定,中介通常不负
2021.04.06 632
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甲醛超过产假扣工资合法吗?
劳动法规定单位是不可以克扣工资的,若女工怀孕期间请假并没有产生劳动情况下,请假时间扣除当天工资是合法的,但是不可以以任何理由扣除其他工资。1、产假是国家法定的假期,产假期间是有工资待遇的。 2、但是如
2022-04-21 15,340 -
甲醛超标如何告知,甲醛超标怎么办
给您如下解答 1、保持室内空气流通;保持居家清洁干爽,避免使用含挥发性有机污染物的日常用品,在家中不要吸烟,厨房烹煮食物时要使用排油烟机。家中应减少饲养宠物及大面积铺用地毯,以免导致过敏。板材中甲醛的
2022-08-10 15,340 -
租房甲醛超标
中介出租甲醛超标的房屋是违法的。根据法律规定,有下列情形之一的房屋不得出租: (一)属于违的; (二)不符合安全、防灾等工程建设强制性标准的; (三)违反规定改变房屋使用性质的; (四)法律法规规定禁
2021-11-09 15,340 -
除甲醛的最好方法?除甲醛的产品?
亲,房子里养上绿萝,放上活性炭和洋葱,隔几天点上蜡烛(注意防火,点然蜡烛着几个小时及时熄灭)这样除甲醛效果挺好的。
2022-10-29 15,340
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请事假扣工资吗
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规,并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定,那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资,一般可以这样计算:月工资收入除以月计薪
7,099 2022.04.17 -
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员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的,该行为是否合法,应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职,并且未造成用人单位损失的,扣工资的行为是不合法的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当进行调查,查证属实的,应当责令用人单位足额支付工
6,130 2022.04.17 -
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请假不发工资合法吗
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定,用人单位在发放工资时,需要按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响,征得本单位工会同意可暂时延期支
4,797 2022.05.11