公司延期三个月不给赔偿可以吗
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公司的要求只是单方面的提议,必须得到劳动者同意才可以延期,并且延期最多只能一个月。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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首付不可以延期三个月,随意延期属于违约。首付是买房时按国家比例第一次支付的最低比例的款项,购房者与房地产开发企业双方达成一致可以签订认购协议书或者直接签订正式的房屋买卖合同,根据合同约定的时间交付首付款。
1、业主和装修公司双方可先相互协商,寻找妥善的方法得以解决,问题发生了要与装修公司积极协商解决。2、业主和装修公司协商达成一致后,要签定合同工期延期补充协议书,明确权利和义务,工期和赔偿金额要以文字形式落实,双方签字认可。3、如果双方能协商,则按自愿协商,如果无法协商,可到法院起诉或到仲裁机构仲裁,并要求装修延期的赔偿。4、法院起诉时你需要向法院提供装修合同书,付款收据和所遭受损失的证据。
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房源可以延期三个月交房吗
违约。合同一方当事人晚交房三个月,违反了合同约定的相关内容,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失、支付违约金等违约责任。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
2021.02.10 173 -
装修延期三个月要怎么赔偿
1、业主和装修公司双方可先相互协商,寻找妥善的方法得以解决,问题发生了要与装修公司积极协商解决。 2、业主和装修公司协商达成一致后,要签定合同工期延期补充协议书,明确权利和义务,工期和赔偿金额要以文字形式落实,双方签字认可。 3、如果双方能
2021.02.27 228 -
房子延期三个月可以要求退房吗?
1、期房延期三个月能不能退房,需要看相关合同约定。 2、如果合同没有相关约定,那么根据相关规定处理,期房延期购房人可以催促开发商交房,如果经过催告后三个月仍未交房的,购房人可以要求开发商退房,并要求双倍返还定金或支付房款利息。购房者在催告后
2021.04.15 295
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2022-10-09 15,340 -
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公司的要求只是单方面的提议,必须得到劳动者同意才可以延期,并且延期最多只能一个月。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的
2022-03-21 15,340 -
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2022-04-16 15,340
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上班三个月被辞退怎么赔偿
上班三个月被辞退,首先要看公司辞退的原因是什么。如果是劳动者有过错,比如劳动者严重违规,严重失职,造成更大损害,被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,无须向劳动者支付任何补偿、赔偿。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行,
6,104 2022.05.11 -
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6,409 2022.05.11 -
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工厂拖欠三个月工资不给怎么办
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金,必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动者因此遭受了实际的经
1,679 2022.04.17