您的位置:法师兄 > 律师普法 > 公司没钱了发不了工资怎么办
公司没钱了发不了工资怎么办

公司没钱了发不了工资怎么办

2023-03-06 3,130
普法内容
公司没钱了发不了工资的处理办法: 1、可以积极的和用人单位协商,如果公司没有钱只是暂时的,可以与职工协商延期发放工资; 2、用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决;起诉应符合以下条件: (1)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (2)有明确的被告; (3)有具体的诉讼请求、事实和理由; (4)属于人民法院受理案件的范围且受诉人民法院有权管辖。 不符合受理条件的,人民法院应当裁定不予受理。 3、当事人可以找单位协商要求结清工资,并且支付经济补偿金,工作一年支付一个月工资; 4、如果协商不成可以申请仲裁,仲裁之后可以进行诉讼; 5、公司的财产是要优先于公司的股东、其他一般债权人来用于偿还劳动者的劳动报酬及相关补偿金的,所以要控制住财产不要被隐匿、转移; 6、其后,如果不想提起仲裁,可以向劳动部门反映问题,协商解决问题: (1)不仅要保留自己目前工资数额、福利待遇的证据; (2)而且要提供该用工单位与自己工作岗位相同的劳动者的工资数额、福利待遇等证明材料。 7、若发现老板隐匿、转移资产而拒不支付劳动报酬的: (1)达到一定的数额属于犯罪行为,劳动监察部门将责令支付; (2)若仍然不支付的,司法机关将会采取措施,让其承担刑事民事责任。 企业扣减工资必须有正当理由,否则将构成克扣工资的违法行为。 用人单位扣减工资的正当理由有: 1、用人单位代扣代缴的个人所得税; 2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金; 3、法院裁判中要求代扣的抚养费、赡养费、扶养费; 4、依法签订的劳动合同中有明确规定的; 5、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的; 6、企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的; 7、因劳动者请事假等相应减发工资; 8、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 无故拖欠工资不包括以下的情形: 1、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资; 2、用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定; 3、其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。 用人单位应该根据约定并按照法律规定支付劳动者工资,一个是工资的数额,一个是支付的时间,工资数额只要不低于当地最低工资标准可以由多方自由约定。工资支付一般是按月支付及时支付,合同约定支付工资时间早于法定的,企业应该按约定时间支付工资。
《中华人民共和国企业破产法》
第一百一十三条  破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
《中华人民共和国劳动法》
第九十一条  用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
第七十七条   用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条   解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条   劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条   【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十六条   【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。   
第四十七条  【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 在公司打了官司工资公司不发怎么办?
    在公司打了官司工资公司不发怎么办?

    可以向劳动行政部门投诉,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

    2020-03-07 176
  • 公司说工资发了卡上没有怎么办
    公司说工资发了卡上没有怎么办

    公司说工资发了卡上没有收到可以让公司负责发放工资的工作人员到支付行查询。

    2020-10-09 293
  • 办不了银行卡公司不发工资怎么办
    办不了银行卡公司不发工资怎么办

    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申

    2020-12-30 1,283
专业问答更多>>
  • 公司以公司没钱拖欠三个月工资不发,公司没钱了拖欠工资怎样办?

    发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民

    2023-04-01 15,340
  • 公司说账上面没钱了,不发工资

    深圳最抵工资2030元。你可收集证据,向劳动局投诉。因公司拖欠工资,你提出辞职的,公司需按你工作一年支付一个月工资作为补偿。

    2022-09-27 15,340
  • 公司不发工资就没事了

    如果单位不安排员工工作,那么单位就需要按月支付员工工资,如果单位没有支付员工工资的话,那么一定可以胜诉的,如果单位按月支付员工工资,不低于当地最低工资标准,那么员工基本上不会胜诉。《工资支付暂行条例》

    2022-04-03 15,340
  • 三个月没发工资了公司怎么办

    付出了劳动,产生了价值就应该支付工资,并且应该签订劳动合同。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳

    2022-04-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 在工地上受了工伤公司不处理怎么办 01:09
    在工地上受了工伤公司不处理怎么办

    在工地上受了工伤公司不处理,员工维权程序如下: 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险,就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险,那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相

    624 15,340
  • 公司破产债务还不了怎么办 01:13
    公司破产债务还不了怎么办

    首先,有限责任公司的股东在公司破产后应当承担的责任,以其投资额为限,如果股东不存在虚假出资、欠缴出资和转移公司财产等行为的,就不用对于公司债务承担无限连带责任。根据我国公司法的规定,企业破产后应当成立专门的清算组,对企业的财产进行清算,清算

    1,372 15,340
  • 欠钱还不上起诉了还是没有钱会怎么办 00:54
    欠钱还不上起诉了还是没有钱会怎么办

    欠钱还不上起诉了还是没有钱的,可以申请强制执行。人民法院对欠钱纠纷作出判决后,经过一定期限判决书发生法律效力的,一方当事人应当尽快履行判决书确定的义务,尽快向对方当事人还钱,逾期未还的,出借人可以申请强制执行,人民法院收到执行申请后,应当对

    1,049 15,340
金雅东律师 金雅东律师

天津聪辩律师事务所 | 律所主任

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、合同纠纷、交通事故、劳动纠纷、房产纠纷
咨询律师
133-8908-5865
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?