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事实劳动关系之间的争议如何处理

事实劳动关系之间的争议如何处理

2020-12-04 50
普法内容
事实劳动关系发生争议的处理方法如下: 1、协商处理; 2、申请仲裁; 3、提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

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