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旅游合同必须是书面形式,是为了更好的保护旅游合同双方的合法权益,故由我国《旅游法》明文规定,旅游公司及游客就某一项旅游活动达成合意后,应当订立书面合同。
书面合同包括下列形式:合同书、信件、电报、电传、传真等形式。上述形式可以有形地表现所载内容。而电子数据交换、电子邮件等数据电文,也可以视为书面形式。
没有签订书面合同,当事人一方应当及时与对方取得联系,沟通协商补签一份书面合同。若无法补签书面合同的,可以从以下两个方面入手解决: 1、寻找与签订合同有关的物证、书证、人证,通过其他证据来证明合同内容。 2、将协商合同条款的过程中进行录音、录
书面合同的生效是在合同具备有效要件之后,一般在书面合同成立之后生效。但是如果合同的当事人约定了生效时间或者生效条件的,为其约定事项满足之后生效。根据《民法典》第五百零二条规定,依法成立的合同,自成立时
用人单位与劳动者存在用工关系,就必须依法订立劳动合同,而且双方各执一份劳动合同书的。如果用人单位一个月以上不订立劳动合同,那里劳动者可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。 《劳动合同法》第十条建
未签订书面租赁合同的处理: 1、租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未签订书面租赁合同,视为不定期租赁; 2、双方可以协商重新签订书面租赁合同。
书面劳动合同是证明你与用人单位存在劳动关系的最直接、最基本的证据,也是你在发生劳动争议后寻求法律救济、明确双方权利义务的基本依据。如果没有书面劳动合同而仅有口头约定,那在履行合同过程中及发生劳动争议后
正式员工和劳务派遣的员工的区别是,用人单位与正式员工签订无固定期限的劳动合同,而劳务派遣员工的劳动关系在劳务派遣公司。行劳务派遣可以节省用人单位劳动力使用和管理成本;用人单位可根据生产经营需要,随时要求派遣机构增减派员,有利于用人单位用人的
订立合同不是必须采用书面形式。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。作为合同书应当符合如下条件: 1、必须以某种文字、符号书写。合同书不必写得很正规,也不必一定写在正规的
与公司签合同盖什么章好的规定如下:签订合同使用公章或者是合同章都可以的。一般情况,法人、其他组织的公章种类很多,有合同专用章、财务专用章、行政章及各部门的公章等。一般而言,合同专用章、行政章都能作为合同章,至于财务专用章、各部门的公章的效力