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按照具体情况,公安机关将依法对以下无户口人员解决上户问题。 1.不符合计划生育政策的无户口人员政策外生育、非婚生育的无户口人员,本人或其监护人可凭《出生医学证明》、父母一方的居民户口簿和居民身份证,按照随父随母自愿原则,到公安派出所申请办理
双户口被强制注销,档案、工作关系、社保、结婚证、房产证是能迁移到未注销的,一般派出所会出具双重户口两人系是一人注销的证明,拿证明去单位就更,同时将银行和其他业务也都进行变更。具体规定最好到户口所在地的派出所或公安局具体询问。
单位不申报工伤的,工伤职工或者其直系亲属,工会组织可以自事故伤害发生之日起一年内直接向用人单位所在地统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定。 申请工伤认定应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位有劳动关系的证明材料; 3、医疗诊
目前户口和档案不在一个地方,户口和档案本属不同管理部门管理,你的户口需由你的公司所属的公安部门出具户籍迁移证然后到你的户籍地派出所办理户籍迁移。
双户口被强制注销,档案、工作关系、社保、结婚证、房产证是能迁移到未注销的,一般派出所会出具双重户口两人系是一人注销的证明,拿证明去单位就更,同时将银行和其他业务也都进行变更。具体规定最好到户口所在地的
大学生毕业后户口和档案问题,应该是有关部门未紧跟形势发展的社会问题,目前大学毕业生不保分配,所以一毕业如果没有找到接受单位,或现工作单位不愿意接受户口档案关系,那么就必须打回原籍. 但从回原籍落实,又
用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断; 鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定申请;申请仲裁;起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿,如果和单位没有签订劳动合同,也没有证明存在劳动关系的证据,那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
单位集体离职了,有以下两种处理户口的方法,具体如下: 1、如果双方当事人达成了一致意见的,那么劳动者的户口可以继续留在原用人单位; 2、在符合户口迁入地的户籍准入政策、当地的集体及户主同意接收的前提下,户口可以回原籍挂靠。当事人再次就业后,
用人单位不签劳动合同,是要承担相应的法律责任的。遇到用人单位不签劳动合同的情形时,劳动者可以与用人单位协商,订立书面的劳动合同。但如果劳动者与用人单位协商无果,用人单位仍旧不与劳动者签订劳动合同,则根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之