我在公司违反公司法第149条应赔付多少

2020-07-02 105

普法内容

违反公司法第一百四十九条的，董事、高管的所得收入全部归公司所有。董事是指由公司股东会选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员，是公司内部治理的主要力量，对内管理公司事务，对外代表公司进行经济活动。高级管理人员是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员。

中华人民共和国公司法第一百四十八条董事、高级管理人员不得有下列行为：（一）挪用公司资金；（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；（三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；（四）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；（五）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；（六）接受他人与公司交易的佣金归为己有；（七）擅自披露公司秘密。

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广告公司违约金应赔多少？
广告合同中的违约金比例由双方协定，最高不超过实际损失的百分之三十。如果超过该比例的，属于违约金的数额过高，当事人可以请求人民法院或仲裁机构根据实际损失适当地予以减少。

2021-01-21 100
第三者险保险公司会赔付多少比例
第三者责任险的赔款计算方法分两类：当被保险人按事故责任比例应承担的赔偿金额超过赔偿限额时：赔款=赔偿限额 x(1-免赔率) 当被保险人按事故责任比例应承担的赔偿金额低于赔偿限额时：赔款=应负赔偿金额 x(1-免赔率)对第三者责任险赔款

2020-01-07 306
公司法149释意是怎样的
《公司法》第149条规定的释意如下：董事、监事、高级管理人员执行公司职务时，不得违反法律规、行政法规或者公司章程的规定。否则，应当就其过错产生的损失，承担赔偿责任。

2020-07-31 283

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员工一个月违反公司法149条怎么办
根据《公司法》，第一百四十九条董事、高级管理人员不得有下列行为：（1）挪用公司资金；（2）以个人名义或其他个人名义开立账户；（3）未经股东大会、股东大会或董事会同意，未经公司章程或股东大会同意，向他人

2021-12-29 15,340
公司法149条违反刑法算是很严重的吗
严重的属于刑事案件第一百四十九条董事、高级管理人员不得有下列行为：（一）挪用公司资金；（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；（三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或

2022-07-23 15,340
我在我公司受伤伤残鉴定为五级我应赔付多少
如果能够认定为工伤，按照工伤保险条例的规定：五级工伤可以获得本人18个月工资的一次性伤残补助金、30个月本人工资的一次性工伤医疗补助金、16个月本人工资的一次性伤残就业补助金、停工留薪期内的工资、护理

2022-10-29 15,340
公司法第149条规定,法律上该如何规定
法律分析公司法第一百四十九条规定了董事、监事、高管人员的损害赔偿责任。董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

2023-11-01 15,340

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被公司裁员能赔多少
被公司裁员的赔偿标准如下，职工被公司辞退，符合经济补偿条件的，按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿；劳动者的月工资高于用人单位所在地的直

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公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

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公司解散员工赔偿多少
根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0

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