休产假公积金会断吗

2020-03-30 143

普法内容

休产假期间公积金不会断。休产假系女性职工的法定权利，休产假期间，职工与用人单位之间的劳动关系依然存续，用人单位应当正常缴存住房公积金。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。逾期不缴或者少缴的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

《住房公积金管理条例》第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

断交公积金会清零吗?
断交公积金不会清零，但公积金账户会被封存。以下情况公积金将被封存： 1、被合并或者破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的； 2、撤销职工所在单位； 3、职工与单位解除劳动合同，未重新上岗的； 4、员工辞职或被单位辞退，被开除，未重新上岗的

2021-03-09 371
休完产假公积金要怎么分摊
公积金是根据您的基数去缴纳的，请问单位在签合同时，是否有约定，可以给你们交公积金，如果有约定，根据具体情况而定。

2020-03-29 157
公积金断一个月还清公积金行吗
1.断缴一个月前，连续缴存住房公积金不满6个月，则无法申请住房公积金个人住房贷款2.断缴一个月前，有连续缴纳公积金满6个月（含）以上，就不影响申请贷款。

2020-03-14 227

专业问答更多>>

北京休产假公积金也会断吗
根据我国《劳动合同法》等相关劳动法，产假是女职工的法定权利。产假期间，职工与用人单位的劳动关系仍然存在，用人单位应当正常发放工资、缴纳社保、缴纳住房公积金。用人单位在职工产假期间停止发放工资、社保、住

2021-11-30 15,340
休产假的时候公积金会断吗
休产假期间，职工与用人单位之间的劳动关系依然存续，用人单位应当正常发放工资、缴纳社保以及缴存住房公积金，如用人单位在职工休产假期间停发工资、停交社保、停交住房公积金则是违反法律规定的，单位的行为不合法

2022-05-27 15,340
休产假的时候公积金断吗？
休产假期间，职工与用人单位之间的劳动关系依然存续，用人单位应当正常发放工资、缴纳社保以及缴存住房公积金，如用人单位在职工休产假期间停发工资、停交社保、停交住房公积金则是违反法律规定的，单位的行为不合法

2022-07-02 15,340
休产假的时候公积金会断止使用吗？
休产假期间，职工与用人单位之间的劳动关系依然存续，用人单位应当正常发放工资、缴纳社保以及缴存住房公积金，如用人单位在职工休产假期间停发工资、停交社保、停交住房公积金则是违反法律规定的，单位的行为不合法

2022-06-11 15,340

法律短视频更多>>

01:02
40年产权公寓能取公积金吗
40年产权公寓能取公积金。根据法律规定住房公积金的领取需要：在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时；在离休、退休或到达离休、退休年龄时；完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系时；户口迁出本市或者出境定居时；非本市籍职工调离本市

4,961 15,340
01:04
不交公积金违法吗?
不交公积金违法。因为用人单位和劳动者必须自用工之日起30日内，依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内，到住房公积金管理中心办理缴存登记，并给需

8,374 15,340
01:00
公积金需要转移吗
公积金需要转移。住房公积金是可以异地转移的。单位调整或职工工作发生变动，单位应为职工办理住房公积金转移手续。转移包括同城转移和异地转移。职工由于劳动合同期限届满，或者其他原因与单位终止劳动关系的，要办理住房公积金转移手续。具体流程是：职工在

12,221 15,340