工伤住院期间应该得到哪些赔偿

2022-04-12 4,385

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只要是在定点医疗机构就医，使用国家规定的可以报销的药品，所有的工伤医疗费用都可以由工伤保险基金支付，除了医疗费外还可以按照单位出差伙食补助标准的70%报销伙食费，如果去外地就医的，经同意后交通费、食宿费也可以报销。另外住院期间工资正常发放，但是住院时间最长不能超过12个月，所有的福利也不变。

《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

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工伤赔偿应该到哪儿赔
我国的保险法规定，一般来说，工伤赔偿钱会打到员工本人的账户上。如果员工参加了工伤保险，在工作时间和工作场所内受工伤的，那么保险公司会支付保险金。无论是一般伤害、伤残还是造成了员工的死亡，单位都要负责任。如果有购买工伤保险，只要是符合法律规定

2020-04-03 436
工伤住院期间住院期间护理费是怎么赔偿的？
员工工伤后，住院期间的护理费的赔偿：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，由工伤保险基金按月支付。

2020-02-28 157
工伤期间能否得到所有赔偿？
工伤能得到的赔偿有：工伤医疗待遇；安装辅助器具的费用；停工留薪期内原工资待遇不变，所在单位按月支付，不超过12个月；职工评定伤残等级的，享受伤残待遇；按月享受支付生活护理费，标准为职工月平均工资的百分之五十、四十、三十。

2020-06-01 102

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被人打伤导致精神失常住院,应得到哪些赔偿
依据你的病例票据户口司法鉴定才可以计算

2022-10-31 15,340
打架受伤伤人住院期间应该如何赔偿
学生在校内打架谁应当承担赔偿责任赔偿责任又该如何划分呢学校对未成年人依法负有教育、管理保护义务，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的

2023-06-27 15,340
员工在工地工作，还在住院，应得到那些赔偿
一、解除劳动关系问题。 1、合法解除情形，能够依法主赔偿金。赔偿金准则为每工作满2年支付一个月薪水。 2、违法解除情形，能够依法主赔偿金。准则为赔偿金2倍。二、年薪问题。可否能够得到需要联盟你证据才

2023-07-23 15,340
受伤者应该得到的赔偿有哪些
需要经过伤残等级鉴定及后期治疗费鉴定后才能确定具体的赔偿数额。

2022-10-31 15,340

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01:14
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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受了工伤应该赔哪些费用
受了工伤应该赔以下的费用，具体如下：医疗费、住院伙食补助费、误工费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金

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人被打伤住院了,可申请哪些赔偿
人被打伤住院了可申请一下赔偿：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。根据相关法律规定可知，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误

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