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视为工伤的情形有哪些呢

视为工伤的情形有哪些呢

2021-11-19 337
普法内容
视为工伤的情形有: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的; 3、职业病; 4、因工作原因受伤或者事故下落不明的; 5、在上下班途中,交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到非主要责任的伤害; 6、法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。 在新型冠状病毒的预防和治疗中,感染新型冠状病毒的医护及相关工作人员可视为工伤。参加工伤保险的工作人员发生的相关费用,由工伤保险基金和单位按照工伤保险的有关规定支付;未参加工伤保险的,由用人单位按照法定标准支付,财政补贴单位发生的费用由同级财政补贴。
《工伤保险条例》
第十四条  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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    2022-03-18 15,340
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广东律参律师事务所 | 律所主任

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