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工作日当天连续加班3小时以上的,可报销一餐; 公休假日当天连续加班超过4小时不足8小时的,可报销一餐; 公休假日当天连续加班8小时以上的,可报销两餐; 工作日夜间值班可报销一餐,公休假日当天连续值班超过4小时不足8小时的,可报销一餐; 公休
我国公民有劳动的权利,也有休息的权利,要保障劳动者日常、休息日以及法定节假日得到合理的休息,在上述时间安排劳动者工作的,按不同时间阶段进行相应补偿。
1、参加西部计划的,服务期满2年且考核合格的志愿者,3年内报考研究生,初试总分加10分,同等条件下优先录取;志愿者服务期满2年且考核合格的,报考公务员等享受相关优惠政策;出省服务的和在本省服务的志愿者优惠政策一致;研究生支教团2011年纳入
1、加班费属于劳动法中的工资范畴。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、按《工资支付暂行规定》工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则
公司加班补贴标准:工作日加班费=月薪基数÷全年月平均工资日×150%×加班天数;休息日加班费=月薪基数÷全年月平均工资日×200%×加班天数;法定节假日加班费=月薪基数÷全年月平均工资日×300%×加
《公务员法(修订草案)》第八十二条第二款明确规定:公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补贴。
关于重庆高温补助发放标准,市人社局表示,从事室外作业(日最高气温达到35℃以上)和不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃(不含33℃)以下室内作业的人员,高温天气期间工作场所温度在33℃以上35℃
劳动合同到期,用人单位如不续签,按规定需要给员工支付经济补偿;具体的补偿标准为:按照员工在本单位的实际工作年限,每满一年按照一个月的工资标准支付给员工;工作满6个月不满一年的,则按一个月工作标准支付,工作不满6个月的,则按照半个月的工作标准
查失业补助金发放状态的方式如下:用户可以直接查询银行卡是否到账,也可以查询失业补助金领取记录来看是否到账。用户可以在社保官网找到社保相关查询业务之后,然后点击市直社保服务,随后点击失业补助金查询。在跳转的页面之后用户就可以看到失业补助金是否
工伤补助金赔偿标准,具体如下: 1、一次性伤残补助金,赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,以此类推; 2、伤残津贴; 3