举证加班费最有力的证据是什么？

2020-07-04 87

普法内容

对于主张加班费的劳动争议，劳动者应当就加班事实的存在承担举证责任。因此，劳动者在平时加班过程中，就应当搜集与保留相应的证据。否则，在维权时会出现因举证不力而维权受阻的不利局面。劳动者举证，证明加班时间和加班事实方面的证据，主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等，劳动者在工作与劳动过程中就应当有意识的搜集与保留这些证据。

《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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求证加班费有效证据
答：对于主张加班费的劳动争议，劳动者应当就加班事实的存在承担举证责任。因此，劳动者在平时加班过程中，就应当搜集与保留相应的证据。否则，在维权时会出现因举证不力而维权受阻的不利局面。劳动者举证，证明加班时间和加班事实方面的证据，主要包括：考勤

2020-02-01 129
加班费由谁举证
劳动者必须对加班时间负举证责任。如果劳动者不能有效的举证加班的事实，那么一般情况，就认为劳动者没有加班，请求也得不到支持。劳动者想要加班费必须要有过硬的证据，比如，主要负责人、领导确认倒休的单子，或者单位盖章确认的一些加班事实。没有这些东西

2020-01-08 106
请问支持举证加班的证据有哪些？
员工提供出公司存在加班事实的基本证据比如考勤记录、带工作天数的工资条、工作时间统计表、可以证明工作时间的录音等。

2020-03-20 99

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举报加班要有什么证据
1、公司强制加班，员工可以申请加班费或是补休。如果公司不给加班费或是补休，可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况。 2、根据工作性质的不同，可以保留的证据有很多种形式，如单位的考勤表复印

2022-06-11 15,340
举证加班的主要证据是什么意思
1、《中华人民共和国劳动争议劳动争议仲裁调解仲裁法》第六条规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应

2022-08-26 15,340
加班费最高由谁举证
劳动者必须对加班时间负举证责任。如果劳动者无法有效举证加班的事实，一般情况下，劳动者认为没有加班，请求也无法支持。劳动者想要加班费必须要有过硬的证据，比如，主要负责人，领导确认倒休的单子，或者单位盖章

2021-10-20 15,340
举证加班费需要哪些证据
证明加班费需要证明加班时间和加班事实的证据。主要包括工作表、工作卡、加班审查表、加班通知、监视录像、证人证言、加班时工作形成的书面文字记录、电子邮件等，工人在工作和工作过程中必须有意识地收集和保留这些

2021-10-23 15,340

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00:56
房产官司最有力的证据
房产官司最有力的证据如下：物证、书证、鉴定报告、证人证言等，如房产证、购房合同等，当事人因客观原因无关收集的，可以请求法院收集。证据的收集其实可以分为两个阶段，一个是在房屋纠纷发生前，一个是在房屋纠纷发生后。尽量与对方交涉，并争取与对方就已

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01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

2,912 15,340
01:33
民间借贷纠纷举证证据有哪些
根据最高人民法院修改的最新司法解释规定，能够证明民间借贷关系存在的证据，就包括了一般的债权凭证，以及其他能够证明债权债务关系的证据。一般的债权凭证指的是，债权人和债务人出具的借条、欠条以及收据。其他能够证明债权债务关系存在的证据是指，虽然不

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