您的位置:法师兄 > 法律短视频 > 事业单位探亲假多少天2021年新规定
郑晓明律师精彩视频

事业单位探亲假多少天2021年新规定

2022-04-12 4,363
视频内容
事业单位探亲假,一般可以分为以下的三种情况,具体如下: 1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天; 2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天; 3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。 探亲假期一般是指,职工与配偶、父、母团聚的时间。除此之外,根据实际需要给予路程假。以上假期均包括公休假日和法定节日在内。职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》
第五条  职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。

*注:法律短视频为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 2022年国家事业单位年假多少天
    2022年国家事业单位年假多少天

    事业单位年假的天数: 1.职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天。 2.累计工作已满十年不满二十年的,年休假十天。 3.累计工作已满二十年的,年休假十五天。 4.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 年假的相关规定: 1.事业单位

    2021-04-16 51
  • 香港探亲证新规定2021
    香港探亲证新规定2021

    目前,香港的家庭探亲许可证在2021年还没有具体的规定,但是可以根据2019的规定来进行判断。探亲假是指员工与配偶、父母团聚的时间,可以根据实际的情况给予远程休假。如果是探望配偶,一方每年有三十天的探亲假。如果是未婚员工可以根据实际情况每年

    2021-03-28 6,047
  • 探亲假有多少天? 有国家规定吗
    探亲假有多少天? 有国家规定吗

    探亲假天数的规定: (一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。 (二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天。 (三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。

    2020-11-12 105
专业问答更多>>
  • 2021年秦皇岛事业单位临时工有探亲假吗?

    根据《国务院关于工人探亲待遇的限定》,享受探亲假必须具有以下要求: (1)主体要求,只有在国家机关、人民团体和全民所有制公司(国有公司)、事业单位工作的工人才能够享受探亲假待遇。 (2)时间要求。工作

    2022-07-05 15,340
  • 事业单位有探亲假吗?

    请问你所在的公司是国有企业吗,如果不是国有企业的话,是不能申请探亲假的。 享受探亲假必须具备以下条件: (1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享

    2022-04-12 15,340
  • 事业单位领导干部探亲假有哪些规定

    探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资,依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。它是职工《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的,探亲假是指职工与配偶、父母团聚

    2022-07-22 15,340
  • 机关事业单位探亲假规定都有哪些内容

    1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。 2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。 3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配

    2022-06-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 国家规定婚假多少天2021年 01:16
    国家规定婚假多少天2021年

    国家对婚假的规定,具体如下: 1、女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假。晚婚年龄:女23周岁,男25周岁的,不再享受晚婚假15天,只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假; 2、晚婚晚育假的奖励已经

    4,406 15,340
  • 2020产假新规定是多少天 01:14
    2020产假新规定是多少天

    产假,指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇,一般是从分娩前的半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后可延长至四个月;根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女性劳动者生育可享受98天的产假,其中产前可以休15天;如有难产的,应该增

    2,493 15,340
  • 2020国家规定婚假多少天 01:07
    2020国家规定婚假多少天

    法定的婚假为3天; 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

    3,447 15,340
郑晓明律师 郑晓明律师

广东威法律师事务所 | 专职律师

擅长:刑事辩护、民事诉讼、劳动纠纷
咨询律师
159-1312-6695
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?